华电永安发电公司“三策”党建引领为高质量发展夯基
中国电力网发布时间:2021-04-13 07:04:53
作者:高丕俭
中国电力网讯 华电永安发电公司以推行“五比五晒”、文化提升行动、推进党风廉政建设“三策”党建引领,夯实高质量发展的政治基础和思想基础,促进“1155”党建工作体系落地见效,打造“5F”党建品牌。
该司在各党支部、全体党员中推行“五比五晒”,进一步抓实党建工作责任,营造学深悟透用实习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围, 建强基层战斗堡垒,激发党员先锋模范作用,打造风清气正的干事创业环境。
该公司贯彻落实华电文化纲要、省公司“福”文化体系,深入推进绿竹文化建设,开展文化提升行动,以“绿竹文化”固本、以“火花精神”铸魂,用企业文化助推转型升级,凝聚职工意志、激发职工力量,不断提升员工的内生动力和价值感。
该公司深入推进党风廉政建设,认真做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,压实主体责任、监督责任,让“想干事、干成事、不出事”蔚然成风,由此党建引领为高质量发展夯基。
中国电力网:你关心的,就是我们所关注的
扫描识别二维码,关注中国电力网
中国电力网简介:
中国电力网于1999年正式上线运行,是亚新综合体育·(中国)官方网站主力的全国性电力行业门户网站。
合作联系人:麻玉颗(电话:188 1036 8912)
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“中国电力网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。
为适应企业安全生产与战略人才储备所需,华电永安发电公司把握生产岗位培训特点,强化生产人员培训。
“安全第一、预防为主、综合治理”是企业的安全生产方针,它揭示了安全生产客观规律,是安全思想的基础、安全行为的准则,更是安全行动的指南,华电永安发电公司“三管齐下”践行安全生产方针,截止4月日止,实现安全生产天。
华电永安发电公司注重营造系统培训、终身学习,热爱学习培训的氛围,严格培训考勤管理,严肃考场纪律,落实奖惩,践行把培训工作与劳动人事工资制度改革紧密结合,即把人员的聘用,工资晋升与培训工作结合起来,提高培训实效性。
今年是福建公司“发展攻坚年”,华电永安发电公司以规划好高质量发展项目突破行动方案,系统性地解决风光电、抽蓄从无到有、从小到大、从弱到强的问题,以“乘东风、再转型、多储备、快发展”12字推动高质量发展。
华电永安发电公司强化责任意识,旗帜鲜明讲政治,党委、党支部及党员把政治建设摆在首位,比履职,晒站位,压紧压实政治责任。
华电永安发电公司工会卓有成效组织广大职工,围绕生产经营、工程项目、节能降耗等中心工作开展劳动竞赛,以赛促效喜人。
“十四五”开局之年,华电永安发电公司以抓素质提升、抓制度落实、抓程序规范等“三策”职代会建设,推进以职代会为基本形式的民主管理、民主监督机制的深化和发展。
华电永安发电公司建立“1155”党建工作体系,“五比五晒”持续加强党的建设,2020年省公司党建考评进入A级企业前列。
落实党建“第一责任”和保障生产经营“第一要务”,华电永安发电公司充分发挥党的政治、思想、组织、作风和纪律优势,创新“党建+”的工作模式,围绕中心工作抓党建,保障和推进公司高质量发展。
坚持不懈谋发展、持之以恒抓效益,不断将项目发展的优势转化为推动企业经营提升、转型升级的动力,华电永安发电公司以发展提质为高质量发展蓄势。
评论