南阳热电：提高站位勇担当 主动作为保落实
发布时间： 2021-01-11 11:13:32 来源：中国电力网 作者：郑雨
中国电力网讯 2020年，南阳热电党委为推动党组织“保落实”行动项落地，迅速行动制定保落实清单，以上率下推进行动项有序开展。截至目前，两级党组织制定的109个保落实行动项已全部完成，有效提升了基层党组织党建工作质量，为企业高质量发展提供坚强保证。
迅速行动、全面部署
集团公司《关于做好基层党组织“保落实”行动项确定和落实工作的通知》下发后，南阳热电党委迅速召开会议传达和宣贯相关要求，并结合该公司实际，采用“8+N”模式研究确定党委8个共性行动项、2个个性行动项;所属11个党支部按照生产经营类和机关类分别制定了各自的“保落实”行动项。所有行动项经该公司党委审核后，以文件的形式下发，各支部、部门制定切实可行、易于操作的针对性措施，党委把各支部“保落实”行动项的制定和完成情况纳入年度党建考核和党支部书记述职评议考核，保证行动项落到实处。
扎实推进、有序开展
该公司党委通过政工例会、周例会等多种形式，广泛宣贯和学习集团公司、河南公司关于“保落实”行动项的要求，按照分层分类的原则，逐级压实责任，逐条逐项推动行动项落地。党委个性行动项突出与公司中心工作相围绕，支部个性行动项体现出与所属部门重点工作相结合。各支部每月定向汇报 “保落实”行动项开展进度，党委进行点评指导，对于比较复杂、涉及面广、工作量大、规定时间难以解决的事项，随时报告进展情况，由党委统筹协调各项资源，集中力量攻坚克难，保证行动项件件有落实、事事有回音。
各党支部明确“保落实”行动项的具体措施、实施步骤、落实目标、责任人和完成时间，并通过“三会一课”、主题党日等组织生活广泛宣传发动。支部书记在保落实行动中发挥模范带头作用，团结支委班子，为行政领导把好方向补好台，形成合力，既当指挥员也当战斗员，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在保落实行动中充分发挥。
以上率下、成效显著
该公司党委持续优化改进党委会学习、理论中心组学习等形式，建立“第一议题”机制，不断深化理解、强化信仰、融会贯通，更加自觉地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题。持续深化党委督查督办机制，推进重点任务落地落实。明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，做到了既不缺位，也不越位。通过绩效面谈机制，充分肯定干部员工取得的成绩、客观分析存在的不足、帮助制订改进的措施、鼓励接受新的挑战，营造了公司上下心往一处想、劲往一处使，高效率开展工作的良好氛围。不断完善员工关心关爱机制，定期到基层部门、联系点倾听职工心声、协调解决基层实际困难，持续提高职工食堂、单身宿舍管理水平，用小微幸福提升职工归属感。进一步深化JYKJ体系的激励导向，根据疫情防控要求完善控制办法和具体措施，各项年度目标任务层层分解，责任细化落实到人，全面纳入 KPI 绩效考核体系，保证集团公司、河南公司战略部署落实，各项生产经营发展目标实现。
各党支部优化改进党支部(总支)学习方式，着力将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。严格落实党支部讨论决定党内集中性教育、换届选举、评先选优等重要事项，涉及职工切身利益问题，充分调查研究，广泛听取意见，集体研究决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。生产经营类支部成立党员突击队、机关类党支部成立党员志愿服务队，针对上级重大任务部署和公司重要生产经营任务，快速组织动员，主动出击，集中力量攻坚克难，汇聚众智解决问题。坚持支部稳定工作定期报送机制，落实“四必谈”“五必访”要求，让职工时刻体会到组织的关怀和温暖。修订《党支部书记抓党建述职评议考核实施办法》，完善支部书记抓党建述职评议的基本形式、组织方式、结果运用，进一步落实党建工作责任，强化支部书记责任意识。深化“两个培养”机制，抓好党员骨干人才培养、培训，补短板、强弱项，全面提高适应新发展、完成新任务的能力，不断满足公司战略发展的需要。
