大唐华银株洲发电有限公司：夯实文明建设 助推高质量发展
发布时间： 2020-12-31 00:01:15 来源：中国电力网 作者：邹京艳
本网讯 2017年，大唐华银株洲发电有限公司成功获评第五届全国文明单位。这成为该公司展现电力央企精神文明、责任担当形象的一张重要名片。3年来，该公司积极作为，紧抓文明建设工作不放松，以文明建设助推企业发展，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国企业文化建设优秀先进单位”“湖南省工人先锋号”等荣誉称号。
学习教育有成果
该公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿该公司高质量发展的主线，认真学习贯彻党的十九届四、五中全会精神，每月开展党委中心组理论学习，党委班子成员结合分管业务开展专题研讨，撰写理论文章，讲专题党课，强化理想信念教育。党支部制定年度学习计划，定期开展“三会一课”，组织党员进行“学习强国”学习和答题，部门、班组开展向劳模、工匠致敬和“不忘初心、牢记使命”主题道德讲堂，强化党员、职工思想道德教育。
文明建设有特色
该公司成立了以党委书记为组长、总经理为副组长的文明单位建设工作领导小组及下设工作组。结合各种节日、上级单位和地方政府举办的比赛、热点社会话题、生产经营工作等，认真策划各类丰富和提升职工精神文明、企业生产文明水平的活动。重点举办了“壮丽七十年 奋斗新时代”主题活动，庆祝新中国成立70周年、71周年主题升旗仪式和“我们的节日”活动，加强职工爱国主义教育；举行气排球、足球、篮球、广播体操比赛等“创新奋进杯”主题文体活动，该公司代表队获得株洲市第五届气排球赛二等奖，株洲市第四届“新能源杯”足球比赛季军；开展普法、诚信教育、文明家庭建设、文明餐桌行动和文明劝导，提高职工法律意识，告别陋习，养成健康文明的行为习惯；组织职工开展爱国卫生、学雷锋志愿服务、爱心捐款、义务献血、慰问抗美援朝老兵等行动，注册志愿者参与志愿服务活动达100%。开展全员安全文明生产整治活动，现场作业环境和文明卫生发生根本性改观，机组可靠性大幅提高。
推动发展有成效
2018年9月，株洲市人民政府与公司签署了株电公司搬迁发展框架协议。当前，株洲百万煤电项目已经通过集团公司可研审查和国家电规总院专家审查，项目基本具备核准条件，力争尽早开工建设；作为百万煤电项目配套的新能源发电项目开发工作，该公司自主开发的醴陵明月风电项目被省能源局纳入湖南省2019年分散式风电试点项目，目前项目已经通过省能源局的核准，大唐集团公司战略判断、价值判断，并计划于今年年底开工建设，力争明年上半年投产发电。该公司自主开发的醴陵鸭塘光伏项目被省能源局列入湖南省2020年光伏发电平价上网项目，力争今年年底开工，确保明年下半年投产发电。
党建扶贫有力度
2019年，该公司“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况得到了上级公司的一致认可和好评，考评结果居公司系统单位前列；该公司党委《发电企业党建积分制管理的实践与探索》被收入第二届全国电力行业党建工作理论与实践创新成果。2020年，该公司党委《“三化三挂钩”抓实党建责任制的落实》被收入第三届全国电力行业党建工作理论与实践创新成果，并在“学习强国”学习平台发布。在精准扶贫方面，该公司先后帮助两个村实现脱贫：2018年，助推茶陵县墨龙村顺利通过国家的考核验收，实现脱贫摘帽。2019年以来，投入扶贫资金和派驻专人驻村，帮助攸县莲塘坳镇新华村建立合作社、整治人居环境和开展结对帮扶等活动，助力村民脱贫摘帽。目前该村也已顺利通过国家的考核验收，实现脱贫。
关爱职工有温度
该公司制定了《关于进一步加强干部职工关心关爱工作的落实措施》，新建了减压室、劳模创新工作室、班组文化样板间、职工之家和职工服务中心，对单身公寓、株电招待所、食堂进行了提质改造；建立了大唐公民档案和职工健康档案，动态更新特困帮扶对象，为身患疾病和困难职工提供帮助。今年9月份，该公司对身患三级高血压（极高危）、脑部动脉瘤的燃料运输部职工何建平进行了岗位调整，将其调整至合适岗位。11月份，该公司发电部党员颜星因母亲重病，难以承受高额医疗费用而陷入困境，该公司党委和工会在得知情况后，第一时间为其申请和发放困难补助共计6000元，并发动全体员工为其募捐，将筹集善款48860元转交至颜星手中。
接下来，该公司将持续抓好企业文明创建工作，以文明创建为抓手，推动企业高质量发展目标实现，助力上级公司高质量发展。
