国家能源集团福建罗源湾港电公司用好约谈谈话强化监督职能

发布时间： 2020-06-02 11:43:17 来源：中国电力网作者：李丹

　　中国电力网讯今年以来，国家能源集团福建罗源湾港电纪公司委立足监督第一职责，常态化开展约谈谈话工作，充分发挥经常性约谈、谈话的提醒、教育、警示和纠错纠偏作用，把党内监督的原则性和严肃性立起来、挺起来。

　　坚持依纪依规。该公司认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及福建公司关于约谈、任前廉政谈话等相关制度规定，贯通运用监督执纪“四种形态”，不断强化问题导向，增强约谈、谈话工作规范化、程序化。

　　坚持严管就是厚爱。该公司纪委始终把纪律和规矩挺在前面，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，围绕贯彻落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”、秉公用权、遵纪守法、自觉接受监督等方面，结合新任职党员干部的岗位职责和工作性质，对新提拔任用干部开展任前廉政谈话，增强党员干部遵纪守规、廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　坚持抓早抓小。该公司强化党内监督，切实筑牢监督执纪第一道防线。根据监督检查发现问题、了解和掌握的党风廉政情况等，及时约谈党员干部，提出存在的问题和工作建议，教育提醒党员干部强化纪律规矩意识，时刻慎守廉洁从业底线。