国神鄂温克电厂“1234”新举措助力团青工作再提升
发布时间： 2020-04-02 11:03:40 来源：中国电力网 作者：张志峰 刘广宇
中国电力网讯 2020年，国神鄂温克电厂高举党建引领旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕该厂实际情况和青年员工特点，实施“1234”新举措，全面提升新一年团青工作。
抓住一个核心。围绕中心、服务大局。紧扣该厂安全生产、经营管理、提质增效、技术创新等中心工作，动员基层团组织和广大团员青年在攻坚行动和岗位建功中充当“带头人”，让团青工作在促进企业发展、凝聚队伍力量、激发队伍活力中发挥生力军、排头兵的突出作用。
建设两大主体。团委充分发挥联系青年纽带作用，强化统筹管理，为青年员工成长成才打造良好的平台和环境;团支部强化基础建设和工作落实，配强支部班子，抓好队伍建设，夯实团青工作基础，严格落实“三会两制一课”，用好两个工作手册，实现“规定动作常态化、创新工作有特色”。
实现三个提升。提升团组织服务引领能力、青年员工素质培养能力、平台搭建能力。注重思想建团，动员青年职工学习新思想、党的路线、方针、政策，实现政治素质和业务技能双提升。围绕中心工作，丰富活动载体，创新活动形式，为青年职工成长成才服好务、在出成果、创品牌上多思考、下功夫。
推进四项活动。“思想决胜”活动，开展“青年大学习”主题团日，通过多种形式强化理论武装，打牢思想基础。“榜样引领”活动，建立健全团员青年推优机制，开展典型故事分享会，宣传标杆先进事迹，形成榜样力量。“发展先锋”活动，发挥“青年安全监督岗”“青年突击队”作用，助力安全生产、机组检修等重点任务。“共建互联”活动，团支部与党支部联动，开展共建交流;内外互联，满足青年员工交往需求，帮助解决实际困难。
该厂团委将以服务青年工作生活为“初心”、以促进青年成长成才为“使命”，努力在思想引领、平台搭建、素质提升、潜能激发、价值实现方面取得成效，切实提升青年员工凝聚力和创造力，增强企业发展新活力。
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为严格落实两级集团“十必须两严格”规定，切实做好安全生产工作，加强对外委人员管控措施，3月份，国神鄂温克电厂成立“十必须”检查组，每天组织开展检查工作。
战役的号角已经吹响，抗疫保电为爱驰援，面对疫情我要上“战”场，战疫路上我们一起，让逆行的背影、无悔的青春在烈火中闪耀荣光。梅跃飞就是其中一位。面对疫情，梅跃飞不怕辛苦、主动请缨，协助部门做好疫情管控工作，自觉肩负起抗击新型冠状病毒肺炎疫情工作的责任。
为全面宣贯党的十九届四中全会精神,3月31日,国神鄂温克电厂总会计师为运行党支部党员、入党积极分子及部分普通员工讲授了一堂专题党课，详细讲解了十九届四中全会的主要内容。
李敏娜是国神鄂温克电厂物资仓库一名管理员，大学毕业后就一直扎根在鄂温克电厂，在这个岗位上一干就是十年，在这十年里，她爱岗敬业，勤奋务实，冲锋在前，乐于助人，无私奉献，工作中总是面带微笑，拥有极强的责任心，业务能力强，在平凡的岗位上努力践行着一个鄂电人的光荣使命。
通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示，学习《安全生产法》，坚持“政治过硬、安全可靠、绿色低碳、成本领先、价值创造”方针，深刻认识到恪守“安全是干部的政治生命、安全是企业最大的效益、安全是员工最大的福祉、安全是一 其他都是零”四个安全理念具有重要的指导意义。
安全是什么?安全是干部的政治生命、安全是企业最大的效益、安全是员工最大的福祉，安全是一、其他都是零。
中国特色社会主义进入新时代，新时代的特征之一就是发展要高质量。而安全生产是高质量发展的根基和保障，只有夯实安全发展基础的企业，才有可能追求更高层次的可持续发展、高质量发展，才有向世界一流能源企业跃进的底气和资格。
国神鄂温克电厂将员工培训工作作为重中之重来抓，结合全年生产任务的具体要求，全面开展有目的、有步骤、分层次的员工全面系统培训。
对待安全工作，我们应该持有“任重道远”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。
