2月14日,南方电网公司党组成员、副总经理陈允鹏一行到南网能源院调研,听取南网能源院工作情况汇报,协调解决相关问题,并对企业发展及下一阶段工作提出要求。
2018年,起步之年的南网能源院克服人手紧缺等诸多困难,完成重点课题研究咨询、科技项目研发等工作任务,开局良好、起步坚实。陈允鹏对此给予肯定。
陈允鹏强调,下一步南网能源院应紧紧围绕公司“成为具有全球竞争力的世界一流企业”的企业愿景开展研究咨询等业务,发挥“南网智库、行业智囊”作用。要强化人才队伍建设,按照精干、有用的原则抓紧人才引进,探索改革人力资源配置模式,培养各研究领域领军人物,并组建外部专家库,形成稳定的外部研究咨询力量,共同推动业务发展。要立足共享平台企业定位,加快推进大数据信息管理平台建设,研究进一步整合公司系统资源,优化重点课题创新组织模式,形成合力开展智能电网、工程质量监督等课题研究。尤其要积极开展研究成立智能电网技术支撑机构,推进公司智能电网领域前沿课题、基础性和关键技术等方面研究及成果转化应用,为公司向智能电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商转型贡献力量。
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2月14日,南方电网公司党组成员、副总经理陈允鹏一行到南网能源院调研,听取南网能源院工作情况汇报,协调解决相关问题,并对企业发展及下一阶段工作提出要求。
2018年,起步之年的南网能源院克服人手紧缺等诸多困难,完成重点课题研究咨询、科技项目研发等工作任务,开局良好、起步坚实。陈允鹏对此给予肯定。
陈允鹏强调,下一步南网能源院应紧紧围绕公司“成为具有全球竞争力的世界一流企业”的企业愿景开展研究咨询等业务,发挥“南网智库、行业智囊”作用。要强化人才队伍建设,按照精干、有用的原则抓紧人才引进,探索改革人力资源配置模式,培养各研究领域领军人物,并组建外部专家库,形成稳定的外部研究咨询力量,共同推动业务发展。要立足共享平台企业定位,加快推进大数据信息管理平台建设,研究进一步整合公司系统资源,优化重点课题创新组织模式,形成合力开展智能电网、工程质量监督等课题研究。尤其要积极开展研究成立智能电网技术支撑机构,推进公司智能电网领域前沿课题、基础性和关键技术等方面研究及成果转化应用,为公司向智能电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商转型贡献力量。