近日，广西电网公司党校（培训评价中心）派出了鉴定管理技术骨干甘伟赴西藏电力公司进行了为期4天的鉴定业务授课讲解，开启了“技术援藏之路”。

授课期间，广西电网公司培评中心与西藏电力公司在鉴定工作实施、岗位评价及高技能人才培养等方面进行了业务沟通。目前国家电网公司评价体系中，仅开展职业技能鉴定业务，对岗位评价的运作实施及应用，尚未形成统一的思路。而岗位评价业务在南方电网系统中已推广多年，有着较成熟的实施经验。广西电网公司培评中心从鉴定与岗评业务“一考双证”融合、结果与薪酬的关系及人岗匹配的要求等方面作了业务介绍，得到了西藏电力公司的一致好评。

针对西藏电力公司鉴定工作实际情况，广西电网公司培评中心在交流中，着重介绍了该公司目前申报、鉴定工作中的好做法好经验，针对性地提出了西藏电力公司鉴定工作改进的措施，包括流程化、模块化、信息化等工作思路。广西电网公司培评中心还展示了“掌上评”这一实操考评信息化应用系统，帮助西藏电力公司更新了工作思路。

“广西电网的授课分享很独特，非常专业。以前从来没有考虑过能将鉴定流程和信息化应用得如此之妙，真的很受启发。”西藏电力公司员工朱超说。

据了解，广西电网公司鉴定工作日益规范，成果突出，引起了网内外电力公司的高度关注，两年间到广西交流学习的单位总数近15家，同时也得到了电力行业鉴定督导组的一致认可和好评。