国网福建省电力公司：数据到基层 助力一线提质增效

  “这次培训让我对数字化有了更深的理解，老师还手把手教我制作了一个流程自动化机器人应用，真是太实用了!”8月17日，刚刚入职的龙海公司新员工小黄对该公司举办的2023年度数字化转型与实践应用培训班赞不绝口。这次培训是漳州公司开启新一轮加快推进数字化人才队伍建设进程的缩影。

  2023年，国网福建省电力有限公司数字化部统筹、信通公司(大数据中心)组织开展“下基层、进班组、解难题、促提升”专项活动，深入了解一线人员数字化工具应用中的问题和需求，通过调研基层数据服务共享细则情况、基层服务专区建设情况、基层用数需求、用数热点、用数困难等展开活动。漳州公司作为基层应用单位，积极响应省公司的号召，并充分参与了此次活动，针对市专业部门、县公司、基层供电所开展调研、培训及辅导培育数据应用成果。截止目前，省公司一共收集89项数据需求且培育65个数据应用成果，从漳州等基层供电所反馈的数据应用成效明显，将数据送入基层，解决一线员工取数难、用数难的问题。

  文化大讲堂，让基层员工参与数据管理

  送数入基层活动，结合2211数字化人才培育计划，全省范围组织开展“数据文化大讲堂”，对于用数流程、数据分析工具进行使用培训，让基层员工实际参与到取数、用数中。

  “数据文化大讲堂分为数据管理主题、数字化应用主题。数据管理主题共举办3期，活动对象为省公司、地市公司、基层班组，参与人数共270人，促进基层对数据中台接入、服务的了解。数字化应用主题共举办6期，活动对象为漳州、厦门等9个地市公司，参与人数共290人，促进基层人员对数据中台取数、用数以及数据分析工具的了解。

  数据应用成果培育见效

  通过数据应用成果培育，让基层员工真正用对数、用好数，省公司分别前往福州、厦门、泉州、莆田等9地市公司及县公司、基层供服中心、供指中心调研了解基层数据服务支撑情况，通过座谈交流、实地走访等形式对约80多人进行调研，累计收集基层单位问题及建议28项，针对调研发现的问题，透过现象看本质，深挖剖析内在原因，加强分析论证，研究制定3大方面共9项针对性的措施，确保“对症下药”，解决基层痛点、难点，加强数据服务在基层应用、推广，赋能基层生产作业提质增效。同时组织各地市公司，统筹各单位迫切数据需求，累计收集基层数据需求89项。

  通过已收集基层89项基层数据服务需求，开展需求统筹、急用先行，基于“一次计算、多次使用、同源输出”原则，通过高热度字段提取、基础宽表构建、维度数据集构建、数据关系稽核、数据标签化、数据集成应用等六项工序，完成构建用电客户表、设备档案表等65个基层共性数据集服务。

  数据应用成果推广，构建基层典型场景

  基于培育共性数据集成果，实现基层数据服务需求“低门槛、积木式”的应用模式，省公司通过周例会、月度例会、中台运营月报等方式，开展基层数据服务成果推广。截目目前，累计支撑了配电故障情况分析、台区线损监控助手等48类基层典型场景构建。

  活动实施共有9家市公司、84个班组、609个供电所参加,共参与324人，成果物有7个视频、14个课件。

  通过成果培育的基层调研活动内容，完善基层数据服务机制，优化完成4项基层服务流程，建立负面清单非敏感数据下放地市审批机制，缩短审批时长。

  通过亚新综合体育·（中国）官方网站稿等形式，加强了对于基层服务专区的宣传，方便基层更加了解基层服务专区建设及成效，提高了基层对于相关成果和场景建设的积极性。

  通过数据应用推广，培育出配网工程专项分析-频繁挪库汇总表、违约窃电查处等高质量成果,实现基层数据服务需求“低门槛、积木式”应用模式，累计支撑了配电故障情况分析、台区线损监控助手等48类基层典型场景构建。