南方电网公司印发标准化工作系列文件

　　10月29日，《中国南方电网有限责任公司标准化管理办法》(以下简称《管理办法》)印发。《管理办法》与此前印发的《南方电网公司标准管理体系文件》(以下简称《体系文件》)和《南方电网公司管理标准体系表编制工作指引(试行)》《南方电网公司管理标准全生命周期管理工作指引(试行)》(以下简称“两份指引”)共同完善了公司标准化工作顶层设计。公司印发的标准化工作系列文件是在广泛的理论研究和调查研究基础上，经征求意见、多轮迭代完善并打磨数月的成果。

　　据了解，《管理办法》明确标准化组织策划、标准体系管理、标准制修订、标准实施、标准化活动管理、标准化管理支撑，以及标准化评价、改进与激励等内容的管理要求，是公司基础管理业务类的一级制度，也是公司标准化工作的重要依据性文件。《体系文件》科学全面构建包括8个模块、22项管理要素、26项管理能力和56项业务能力在内的公司标准化工作管理框架，明确管理要求，是公司管理体系框架M-21S(公司管理体系框架，M指综合管理体系，21S指21个管理子体系)的重要构成，也是公司标准化工作的重要顶层设计文件。“两份指引”明确公司管理标准体系表“一图、三表、一说明”的管理要求，规范公司管理标准从立项、起草草案、征求意见、审查、批准、发布实施到复审等重要节点的管理要求，是公司首次面向管理标准化领域出台的系列文件，也是公司在电力行业管理标准化领域的创新实践。

　　公司印发标准化工作系列文件，是贯彻落实国家标准化法律法规、政策制度要求，实施标准化战略，加快推进标准强企建设的重要举措。下一步，公司企业架构与标准化部将扎实推进各项工作安排，促进技术标准、管理标准和岗位标准协同融合发展。(彭道鑫 万罗蒙)