中国电力网讯 (通讯员 顼婧)为保证国企改革三年行动攻坚任务高质高效完成，近日，内蒙古电力信通公司召开了国企改革三年行动攻坚推进会。会议全面总结了前一阶段改革工作取得的成效，分析存在的问题，并对下阶段攻坚任务进行安排部署。
内蒙古电力信通公司始终以“高质量完成重点任务，补短板、强弱项，实现改革成果稳固化、制度化”作为改革工作的着力点，通过专题研究、个别沟通、靶向督办等措施，于2021年底，顺利完成了岗位体系设置、薪酬体系改革等任务。通过改革，公司三项制度、全员绩效考核管理等重点难点任务取得了实质性进展，“不忘初心、牢记使命”长效工作机制、人才培养工作机制等更加完善，合规管理、内控管理等体系逐步建立。下阶段，公司将继续坚持目标导向，采取有力措施，紧扣任务清单，以弱项攻坚为重点，专人负责，挂帅督战，逐个攻克，逐项消耗，全力推动改革攻坚任务落地见效。
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