南网财务公司积极谋划2022年改革工作

　　中国电力网讯 近日，南网财务公司制定2022年改革方案，明确公司将在继续做深做实市场化改革，巩固深化改革成效方面狠下功夫，争取实现多点突破。一是紧紧抓住经理层任期制和契约化这个牛鼻子，建立全员指标体系。二是加强收入-分配全流程管理，促进刚性考核、刚性奖惩、刚性兑现。三是严控总量、盘活存量、优化结构，持续优化人力资源配置，提升用人水平和劳动效率。四是大力实施人才强企战略，持续建设南方电网金融人才高地。