国网安委办发布指导意见：建立完善事故隐患内部报告奖励机制

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（以下简称《意见》），国家电网有限公司安全生产委员会办公室日前发布《国网安委办关于建立完善事故隐患内部报告奖励机制的指导意见》（以下简称《指导意见》），以充分调动从业人员积极性，深化事故隐患排查治理工作，有效防范遏制事故发生。

《指导意见》提出了明确报告范围和途径、明确奖励范围和标准、健全奖励审批机制、及时兑现奖励、加强激励引导、强化宣传培训等六项任务措施。

《指导意见》提出，要鼓励各级单位从业人员依据《意见》明确的重点报告内容和本单位隐患排查标准，发现并报告事故隐患；各级单位要结合安全生产实际，制订发布本单位事故隐患报告奖励清单，明确奖励范围、方式和标准，突出对报告安全生产重大隐患的奖励；健全完善事故隐患报告奖励审核机制，规范开展事故隐患的专业审查、现场复核和评估定级等流程；按照物质奖励和精神奖励相结合的原则，对符合条件的及时兑现发放奖励；各级单位应加强从业人员合法权益的保护，强化事故隐患报告工作激励引导和宣传培训，不断激发与提升从业人员发现问题、解决问题的意愿和能力水平。

《指导意见》要求各单位健全事故隐患内部报告奖励机制，加强督促指导，抓好《意见》贯彻执行。