鄂尔多斯供电公司大用户管理中心点亮心中的保“廉”灯

　　中国电力网讯  2022年，鄂尔多斯供电公司大用户管理中心党支部聚焦主责主业，进一步探索廉洁文化建设，突出“教育常新”，积极尝试更加丰富的廉洁教育形式与内容，让廉洁文化宣传教育更加“有温度”、“接地气”，着力点亮干部职工、电力客户、职工家属心中的保“廉”灯。

　　廉洁文化进企业 打造风清气正营商环境

　　近期，大用户管理中心深入蒙西地区开展“廉洁文化进企业 新风正气促发展”系列活动，进一步推进业廉融合。

　　活动中，该中心将流动“微”课堂延伸到多家客户企业，结对共建促业廉融合，在业务交流座谈结束后，与客户共学党规党纪，并详细介绍了该中心最新修订的《业廉融合风险防控手册》，明确了各业务环节、各重点岗位的廉政风险点与防控措施，并向客户承诺绝不吃拿卡要、里勾外联，绝不违反党规党纪，旗帜鲜明地表明了该中心反腐的坚定决心和面对一切腐败问题“零容忍”的态度，倡导各企业遵章守纪，诚信经营，共同打造风清气正的营商环境。

　　“看到供电公司的态度如此坚决，我们也受到感染，一定会共同营造风清气正的营商环境。”活动结束后，一名客户企业电气负责人如是说。

　　廉洁文化进班组 激活重要岗位“廉细胞”

　　“防微杜渐、警钟长鸣，廉洁自律，党性长存。承诺人：康丽。”“做人贵在言行，廉洁重在点滴。承诺人：项燕……”这是该中心开展廉洁文化进班组“我承诺”活动的一幕。

　　在用电检查班，支部通过流动“微”课堂宣讲典型案例，以“身边案”警示“身边人”，重申了廉洁自律的重要性，并要求班组全员以这次活动为契机，进一步让廉洁文化入脑入心。随后，班组全员开展了廉洁从业“我承诺”活动，并将活动过程拍摄了微视频在全中心播放，起到了良好的宣传效果。

　　在营业班，班子成员对营业抄核收等关键环节、重要岗位员工进行了廉政提醒，要求干部员工要树红线守底线，针对特殊岗位，要严格按照规章制度办事，在承兑汇票收取比例等问题上，要做到分毫不超标，把优化营商环境落实到抄核收的每一个细节。

　　廉洁文化进家庭 线上+线下赋能“家力量”

　　“亲爱的妈妈，希望你始终把廉洁从业放在心头，你永远是我的榜样。”

　　“老公，我和孩子不求你大富大贵，只愿你堂堂正正，把清廉正直的家风代代传承。”

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　　近日，该中心举办“给亲人的叮咛”廉政“微”家书征集活动，这些从全中心36个家庭征集到的一封封家书，寄托着亲人深情的嘱托，一句句叮咛，承载着干部职工对廉洁齐家的自我追求。全体职工将精美的家书卡片插到自己的办公桌上，作为廉政座右铭，时刻提醒自己廉洁从业。中心开展沉浸式教育，组织中心全员参观家风展厅，了解家风的重要性，学习家风故事，让好家风进一步深植。

　　此外，该中心依托常态开展的流动“微”课堂，开展了红色家风故事线上接力宣讲活动，利用下班、周末等休息时间，以家庭为单位进行红色家风故事宣讲，邀请职工家属共同观看，每期分享一个红色家风故事，宣讲员既可以是中心职工，也可以是职工家属，宣讲内容简短而充实。

　　活动开展以来，得到了中心广大干部职工及其家属的肯定和支持，家属们从被动接受变为主动参与，主动将监督的触角延伸到家庭，增强“不想腐”自觉，提升中心职工归属感，加深职工家属认同感，共同守好家庭廉洁堤坝，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。（郎晨）