读史胸翻海。中国革命历史是最好的营养剂，多重温我们党领导人民进行革命的百年奋斗历史，对于发扬革命精神、传承红色基因，更加坚定自觉地为党的事业而奋斗具有十分重要的意义。集团公司党史学习教育动员部署会议指出：开展党史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定理想信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求，是中国大唐打造二次创业新征程，加快推进建设世界一流能源供应商的迫切需要。
我们党的百年历史是共产党人抛头颅、洒热血、一往无前、舍生忘死谱写的壮丽诗篇，这100年是筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、砥砺前行、充满艰险、充满神奇的百年，是苦难中铸就辉煌、挫折后毅然奋起、探索中收获成功、转折中开创新局、奋斗后赢得未来的百年。我每每在翻阅浩如烟海的历史典籍时，无不受到强烈的心灵震撼和深刻的精神洗礼。作为新时代中国特色社会主义建设的受益者，作为集团公司基层企业的一名党员干部要怎样牢记初心使命、勇担时代责任呢？我认为要以开展党史学习教育为契机，从党的百年历史中汲取智慧和力量，始终高举旗帜不动摇，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、导航前行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提升奋斗本领，敢想、敢做、敢当，做集团公司二次创业的劲草、真金。
旗帜鲜明讲政治。党史上有这么一个感人的故事。1962年，周恩来总理的家乡淮安遭受了特大洪水。江苏省政府给周恩来写信，请求支援。以周恩来的职位和影响力，调拨人力物力支援灾区就是他一句话的事。但他说：我家乡的事应由当地党政部门管，该怎么办由他们拿主意。周总理对家乡一直怀有深厚感情，但在涉及家乡的问题上从不偏私，始终坚持秉公办事。老一辈革命家带头讲政治、讲原则、讲规矩的崇高风范为党员干部做出了鲜亮的榜样。作为集团公司基层企业党员干部，我们必须从讲政治的高度做业务工作，坚定扛起为党分忧、为党尽责的使命，把讲政治体现在实际行动上，统筹把握电量、煤炭、热力市场，全方位推进提质增效，全面提升安全管控效能、新能源发展效率、市场竞争优势、创新驱动能力、企业治理能力和党建工作质量，把企业建设好、发展好。
全面提升奋斗本领。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，靠的是敢奋斗、能奋斗、善奋斗的党员干部队伍，靠的是不断提升的奋斗本领。不断提高为人民服务、办事能力是共产党人奋斗的前提保障。作为集团公司基层企业的党员干部，只有认真研究把握市场经济规律和企业发展规律，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，对风险因素有底线思维，对解决问题一抓到底，才能蓄满青春能量，走好二次创业之路；只有把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，下一番苦功夫，练好“内功”，才能蓄满奋斗能量，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领，才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
面对矛盾敢于迎难而上。从中国共产党成立之时到中国特色社会主义进入新时代，面对各种风险挑战，我们中国共产党人没有被艰难困苦所压倒，反而经受住了各种风险挑战，并逐渐强大起来了。迎难而上、越挫越勇、越险越进、勇于奋斗，是我们党在历史上取得胜利的重要保证，也是在我们党的历史中不断锻造出来的优秀品格。当前，中国大唐正处于开启二次创业关键期，如果领导干部抱着“宁可不干事、千万别出事”的心态，存在“情况不明决心大、底数不清办法多”“应付对付领导”的虚浮作风，存在“说了”当“做了”、“发文了”当“落实了”、“开会研究了”当“问题解决了”的现象，势必积累矛盾问题，造成无法弥补的损失。这就需要我们坚持弘扬红船精神、长征精神和革命精神，把解决突出问题和短板作为打开工作局面的突破口，在打好“四大攻坚战”方面，在实施“五大提升工程”方面，在落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略方面，在实现碳达峰、碳中和目标方面，敢于迎难而上，做到精准发力、久久为功，以破解难题的实际成效扎扎实实推进二次创业。
面对危机敢于挺身而出。在国家和人民需要之际，面对危机，中国共产党人总是毫不犹豫地挺身而出。八年抗战，中国共产党挺身而出，可谓历经艰难险阻、英勇奋斗，最终取得胜利。三年解放战争，中国共产党也是在艰难困苦、艰难险阻的场景和磨难中走出来的，最终取得了胜利。向历史回眸，向过往凝望，我们大唐人能够从中感悟党的初心和使命，汲取前行智慧和力量。去年，对突如其来的疫情冲击和严峻复杂的内外部形势，集团公司系统上下坚决贯彻党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，各级党员干部以身作则、率先垂范，做了大量工作。但也要看到，当前仍有一些党员干部在危机面前慢慢吞吞，按部就班，有的遇难就退，见险就缩，有的不深入一线，仅仅停留在电话指挥、会议传达，抓得不紧、监管不严，给工作造成被动。作为集团公司的基层党员干部，我们应提高应对危机的能力，遇到紧急情况时，反应及时、科学决策，让下级放心、职工安心；遇到风险时，不畏艰险、冲锋在前，做身先士卒的前线指挥官。
面对歪风邪气敢于坚决斗争。习近平同志一向严格自律，立下了作风建设的标杆。一身旧军装、一双大头鞋，很“土”的穿着见证了他艰苦朴素的生活作风；和普通干部共用一个食堂，一起排队、一起用餐，“不开小灶”见证了他平易近人的领导作风；从北京到正定一年往返五六趟，哪怕办公事也是自己拿钱买票，“从不报销车费”见证了他廉洁奉公的处事作风。时间已经过去30多年，习近平同志在正定抓作风建设的实践和经验，始终是我们学习的榜样。今年，是集团公司开启二次创业、实现“十四五”新发展的开局之年。要凝聚起全体职工的磅礴力量，党员干部就必须加强作风建设，做清正廉洁的表率，必须带头遵守党章党规党纪和企业各项规章制度，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，敢抓善管、严厉整治，对纪律观念淡薄、作风松懈的，执铁规、出重拳，敢于较真碰硬、真抓严管；对违纪违规违法行为，不留情面、坚决打击，让各种歪风邪气没有市场。
“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路。”从百年党史中汲取前行力量，让初心融入血脉，把使命扛在肩头，我们对建设“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商的美好愿景充满自信！
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