国网海安供电公司：搭建廉洁文化“莲界”让员工廉洁教育落地

　　中国电力网讯  为进一步深化廉洁文化建设，江苏海安供电公司党委始终坚持稳中求进的工作基调，强化党建引领，创新廉政教育举措，以打造廉政教育馆和“小微权力”岗位风险防控为抓手，强化对权力运行的制约和监督，营造“干事干净”的廉洁文化氛围。

　　构建特色廉洁文化阵地

　　5月15日，该公司廉政教育馆开馆，首批8名党员干部进馆接受廉政文化教育。该馆是江苏省首家县级供电公司廉政教育馆，将对全省供电系统所有干部员工开放。

　　廉政教育馆占地300余平方米，整馆布局形状犹如一把双刃剑，楼梯顶部采用了56个立体廉字，形象地强调了廉政的重要性。

　　馆内以海安市近代名人韩紫石的廉政事迹为引子，分为忆古区、反腐区、悔悟区、倡廉区、提升区5个区域，综合运用浮雕造型、图文资料、情景再现、典型案例、视屏影像等表现手法和“声光电”等现代技术，对廉政起源、反腐十喻、电力系统腐败典型案例、海安供电历年廉政系列主题活动、廉政三字经进行生动呈现。 廉政教育馆的开馆，为全省供电系统廉政教育工作提供了新阵地和新平台。

　　下一步，该公司将依托廉政教育馆，以“我要廉”为落脚点，从“我见我闻”、“我思我悟”、“我宣我讲”、“我学我测”等方面抓好实境教育和微型党课教育，扎实开展廉洁文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”活动。

　　创新廉洁文化教育载体

　　5月22日，在“党员统一活动日”中，该公司党委书记周奕兵为大家上了一堂题为《做讲纪律、有担当的供电员工》的党课，让大家充分感受到了供电人的爱岗敬业之魂和正直清廉之气，引导大家在思想上始终绷紧党规党纪这根弦，克服任何形式的畏难和侥幸心理，提高纪律和规矩的执行力。

　　近年来，该公司围绕“坚定理想信念、筑牢纪法底线”主题，持续加大廉洁教育力度，丰富廉洁教育载体，通过开展廉洁道德讲堂、打造基层供电所廉洁文化长廊、举行班组廉洁“微讲堂”等方式，不断推进廉洁文化提质增效，全面增强廉洁文化的渗透力、凝聚力和影响力。

　　在此基础上，该公司还组织开展了“亲情廉语”短视频录制征集评比活动，将优秀作品在公司大屏、电梯广告屏等多媒体循环播放，将观赏性与教育性融为一体，增强吸引力与影响力，营造廉洁文化良好氛围，促进重点岗位职工在潜移默化中接受教育。

　　织密“小微权力”防护网 “

　　以前对岗位工作界限还有一些模糊的地方，现在能干啥、不能干啥、怎么干都清清楚楚、明明白白。”海安供电公司供电服务中心员工钱力说。

　　2019年以来，该公司整合营配班组，压减流程环节，建立了责权集中的新型现代服务体系，在大大提升服务效率折同时，也新生了“小微权力”岗位廉洁风险。

　　该公司以权力监督制约为核心，围绕现代服务体系和物资管理廉洁风险易发多发的领域和环节，强化分层分级管控，理清部门权力清单，针对性制定部门、班组、个人“小微权力”岗位风险防控措施，并根据岗位不同，编制了直接服务客户的6种不同岗位“简便实用、易学易行”的廉洁风险防控提示卡，列明16条现场“行动纲领”，为具体岗位人员指明了工作方向。

　　通过一系列举措，以督、查、整、改的有效形式，构建出权责清晰、流程规范、风险明确、管控精准、预警及时、纠偏有力的廉洁风险防控机制，实现了内部防控与外部监督、廉政建设与业务流程、自律与他律的有效结合，从而在生产经营过程中有效堵塞监督的“盲点”和“缝隙”。

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