电网建设一线的“科技尖兵”——记国网工匠钱春年

　　从事变电站试验工作15年，钱春年的足迹遍布吉林、四川、山西、福建、新疆、西藏等9个省份，先后参与27项国家重点工程的施工建设。他带领团队研发的创新成果获得国家发明专利2项、国家实用新型专利33项。他本人曾获吉林省“五一劳动奖章”、吉林省能源系统经济技术创新标兵等荣誉。

　　4月12日，在吉林辽源220千伏白云变电站扩建工程220千伏设备场区，吉林省送变电工程有限公司高压试验班成员对安装完毕的220千伏气体绝缘全封闭组合电器(GIS)进行了耐压、局部放电试验。

　　吉林送变电公司变电试验室副主任钱春年双眼紧盯局部放电仪屏幕，移动超声波绝缘杆探头，检查GIS内部缺陷。“我们就像电气设备的医生，开展好各种试验项目才能有效地为设备‘把脉’，建好原始档案才能保障电网设备安全投运。”钱春年说。

　　结合实际提出特高压换流站设备测试方案

　　2009年年底，±800千伏向家坝—上海特高压直流输电工程全线贯通。2010年年初，工程起点站±800千伏复龙换流站进入电气安装调试阶段。吉林送变电公司承担复龙换流站500千伏GIS设备和14台±800千伏换流变压器的安装调试任务。这对刚刚参加工作两年的钱春年来说是一个难得的学习机会。

　　钱春年提前深入了解各个设备的技术参数，查阅大量相关资料，论证换流变压器试验方法，对网侧、阀侧短路电流进行了模拟计算，并结合工程实际特点独立编制了±800千伏电气安装交接试验组织设计方案，为后续工作做好准备。

　　复龙换流站位于四川省宜宾市复龙镇，当地空气较为潮湿。在500千伏GIS互感器气隔单元微水测试过程中，钱春年发现电流互感器气室的水分含量已经严重超标，这不仅会影响设备投运，还会影响整个换流站的安全运行。钱春年提出采用实时监测和置换处理的方式，对同一组气室进行真空处理并测量真空值保持度，分析记录下来的数据，最后采用注氮和加装长筒吸附剂的方法降低水分值。

　　“当时，我刚工作不久，提出的方案没有经过实践，心里还是没底。”钱春年回忆道。为了加快施工进度，钱春年和老师傅们逐条讨论方案。大家决定选用6组共18个样本进行试验，判定这个方案是否可行。在初试成功后，这个方案在174个电流互感器气室中推广，大大减少了六氟化硫气体使用量，也使得各气室的水分含量全部合格，为工程的顺利投运奠定了基础。

　　破解智能变电站施工技术难题

　　2010年，国家电网公司第一座智能化500千伏变电站——500千伏长春南(金城)变电站开工建设。该站是东北电网北电南送和吉林千万千瓦级风电基地外送通道的枢纽站。

　　2011年3月，钱春年担任500千伏长春南(金城)变电站建设现场调试负责人。厂内联调、动模试验、现场调试……那段时间，钱春年吃住都在变电站里，只要是工程上遇到现场调试的问题，他总会第一时间赶过去。

　　2011年12月7日，500千伏长春南(金城)变电站即将投运，部分电子式电压互感器采集卡工作异常，导致线路保护告警并闭锁，投运被迫终止。钱春年发现，出现问题的主要原因是操作开关产生的电磁干扰令采集单元程序死机，合并单元通信出现异常，导致线路保护告警并闭锁。

　　钱春年立即研究处置方案。从实验操作到设备保护，从异常查验到隐患排除，钱春年带领团队一次次进行现场试验、理论计算和模拟仿真，最终决定将采集卡放置到采集箱内并安装近地端，用来减小壳体(地)电位跳变对电源引线的干扰。

　　在经历了数次改进和试验后，钱春年团队成功解决了电子式电压互感器采集卡抗特快速暂态过电压强电磁干扰这一难题，为智能变电站施工提供了参考依据。

　　带领团队钻研创新设备检测方法

　　“GIS设备投运前，都需要精密的超声波诊断，检查GIS内部缺陷，每一次诊断就像医生使用听诊器检查病人身体，通过身体内部特殊的声音确定病因一样，及时发现问题。”钱春年这样描述自己的工作内容。GIS是变电站电气工程中的重要设备，它的安装和运行质量直接影响电网的整体运行。

　　多年来，钱春年在实践中不断总结，在总结中不断创新。他带领团队研制了具有万向调节磁结构的自吸附式传感器，总结出了一套独特的检测方法，有效缩短GIS局部放电检测时长，并成功应用该方法完成多个变电站的检测任务，确保新建工程顺利投运。

　　2013年，吉林送变电公司开展500千伏串联谐振耐压试验和大容量变压器感应耐压、局部放电试验工作。钱春年牵头成立特殊调试班组，圆满完成5项500千伏电压等级变电站现场特殊试验任务。

　　“创新来源于工作实际，要敢想敢干，也要服务于生产，让施工各个环节的质效都得到提升，这才是创新的目的。”对于创新，钱春年有自己的看法。

　　在同事们眼中，钱春年爱钻研肯钻研，是一个能出“金点子”的人。这些年，钱春年凭借所学专业知识带领团队自主研发了多项成果，这些成果在国内多个变电站工程建设中得到了推广应用。

　　在工作中，钱春年坚持带领团队一起钻研技术。他发挥劳模、工匠的带头示范作用，开展专业课题研究，带领团队进行技术攻关，解决送变电施工过程中遇到的技术难题，还通过“师带徒”方式培养技术人才。他说：“希望更多热爱电网建设、喜欢技术创新的人参与到创新工作中来，多出一些科技成果，建设好电网。”

　　2012年10月18日，吉林送变电公司成立了以钱春年名字命名的劳模创新工作室。作为负责人，钱春年召集变电、输电、机械化等专业的优秀人才，共同开展技术创新。截至目前，钱春年带领工作室成员累计获得省市级、公司级科技荣誉40项，职工创新成果20项，国家发明专利2项，国家实用新型专利33项，还参与编写出版专著3部，编制电力行业标准2项。

　　钱春年说，自己只是电网建设者中最平凡的一个，要始终做一名扎根一线的奋斗者，为点亮人民美好生活贡献力量。