4月30日，在湖北咸宁供电公司计量库房电能表实验室，该公司营销运营中心检验检测班员工王娜娜和同事正对该班自主研发的第三代计量拆回设备便捷分拣台做最后的调试。
检验检测班成立于2001年11月，现有员工8人，平均年龄33岁，承担着咸宁供电公司1个市级计量资产库房的管理工作和6个县级计量资产库房、1个城区高新中心计量资产库房的监控工作。该班组曾获湖北五一巾帼奖、湖北省工人先锋号等荣誉。4月27日，检验检测班被评为全国工人先锋号。
典型引领 凝聚攻坚合力
2019年8月，检验检测班集中对运行2年及以上时间的在运电能表开展质量抽检，加强电能表全寿命周期管理。
班长王军将7名班员分成3个小组：一组负责制订计划，现场抽检电能表；一组负责检验、更换电能表；最后一组负责与客户沟通，分析处理抽检数据。2019年10月25日，王军带领班组成员提前一个月完成2019年度在运电能表质量监督抽检工作。
近年来，检验检测班强化典型引领，号召全体班员在先进典型的带领下，增强服务意识、创新服务方式、提高服务质量。
2020年1月初，咸宁供电公司要求检验检测班用一个月时间完成全市所有在库计量资产清理工作，做好计量资产全寿命周期管理规范在库计量资产台账。
“这段时间，我们不仅要做好7个下级库房的备品备件储备配送工作，还要在这么短的时间内清理完成这么多资产，不太可能吧。”班里有人小声嘀咕。“只要我们合理安排好，肯定能按时完成任务。”曾获国网湖北电力计量标杆称号的张慧娟鼓舞大家。
时间紧，任务重。张慧娟主动承担统筹工作，将库房重新规划，还和其他同事一起整理在库计量资产信息。在张慧娟的带动下，班组成员于2020年1月23日形成了全部资产台账。
2020年，检验检测班共配送电能表18.1万只，检定互感器760只，抽检运行电能表887只，接待客户申请仲裁检定46起，尽力为客户提供高质量的电能计量服务。
明确标准 夯实管理基础
“好消息！咱们的计量检定实验室通过了专项计量授权复查审核，可以继续承担咸宁市电能计量器具的检定检测工作。”2020年10月20日，王军拿着咸宁市市场监督管理局颁发的“专项计量授权证书”走进了办公室。检验检测班计量检定实验室此次获得的“专项计量授权证书”授权期限由以往的3年延长至4年。
2020年5月，检验检测班向咸宁市市场监督管理局提出复核申请。最终历时5个多月，班组拿到了授权证书。专项计量授权下来了，班员都松了口气。但如何实现库房标准化管理，又成了班组需要攻克的难题。
2020年11月，为解决需求报送准确率不高、出入库信息记录不全、库房管理不到位等问题，班组成员多次讨论研究，制订出了“五个统一”标准（统一规划实施、 统一硬件配置、统一制度流程、统一资料台账、统一备用管理），并将该标准推行至咸宁供电公司各级计量库房，实现所有计量库房一盘棋管理。
今年，检验检测班又开始完善各项管理制度，要求咸宁地区所有计量库房管理员工在操作每笔计量资产出入库流程后立即登记，保证账、卡、物和系统一一对应；规范旧表实物回退流程，使咸宁供电公司废旧表计实物回退率由原来的不到20%提升到如今的99.7%。
目前，检验检测班已连续安全生产7115天。
队伍建设 培养创新思维
“能源控制器是国家电网有限公司研发的一项新型产品，是安装在低压台区的智能化采集与控制终端。它通过模组的自由组合将多种功能设备集成一体，可实现数据采集、配电变压器监测、用能管理、户变关系识别等。”4月1日，检验检测班志远学社学习小组在会议室学习能源控制器相关知识。
2011年，检验检测班在班组内部创办了志远学社，每周利用半天时间，以班员轮流讲课的方式开展集中学习，转变全体班员的思维方式，提高他们的技术能力。
此外，检验检测班还推荐班组青年员工参与国网湖北省电力有限公司职工技能运动会，提高青年员工技能水平；采用“请进来”的方式，邀请设备厂家技术人员为班员授课；坚持岗位练兵，开展形式多样的班组岗位实训活动。
在检验检测班多形式培养下，班组成员业务技能大幅提升，创新研发出多项成果，解决了不少工作中遇到的难题。
2019年，班组员工共同研发的“减少客户高压组合互感器故障核查的停电时间”项目获湖北省质量协会优秀成果奖。该成果利用绝缘伸缩拍摄器，将互感器故障核查的外观检查时间控制在5分钟以内，从而使互感器故障核查的平均停电时间由过去的170.4分钟降至现在的44分钟。2020年10月，班组创新研制出计量拆回设备便捷分拣台。该分拣台可自主分拣故障电能表及模块，提高电能表及模块的利旧率。
截至目前，检验检测班1项质量管理成果获国家电网公司优秀质量管理成果二等奖，3项质量管理成果获湖北省质量协会优秀成果奖。检验检测班灵匠质量管理小组也被评为全国优秀质量管理小组。
（咸宁供电公司供图）
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