1月31日，广东电网公司东莞供电局组织评选出首批10个“一区六岗创一流”先进党组织。据悉，该局在推动党建与中心工作深度融合的过程中，积极探索，守正创新，不断拓宽党员作用发挥的平台载体，进一步提升基层党组织的组织力和战斗力，实现以一流党建引领和保障一流企业建设。

党员示范岗250个，党员责任区全覆盖

2018年6月，广东电网公司以创建“国有企业党的建设标杆”为抓手，开展了“我是党员走在前，一区双岗创一流”主题活动，“一区”即创建党员责任区，“双岗”即创建党员安全生产示范岗和党员优质服务示范岗。

为全面推动“一区双岗”在该局落实落地，东莞供电局结合实际将“一区双岗”拓展至“一区六岗”。“在省公司基础上，我们进一步明确了优质工程、科技创新、综合管理和竞争性业务四类党员示范岗的工作要求，给各类岗位的党员‘干什么、怎么干’都量身定制一个先进标准，有效引导广大党员立足岗位‘亮身份、亮职责、亮承诺’，不仅激发党员先锋模范作用的发挥，更重要的是推动党建与中心工作深度融合。”该局党建人事部员工谢秉恩表示。如创建党员竞争性业务示范岗，要做到无违法违纪、吃里扒外、群众投诉；作风建设不止步，改革创新不畏难，勇于承担不推诿；带头关心企业成长、带头开拓进取、带头深入群众。

截至目前，该局共创建党员示范岗250个，全面实现党员责任区全覆盖，推动各项生产经营指标全面完成。该局在2018年广东电网经营业绩、党建责任制及竞争性工作均获A级考核评价。

百花齐放打造活力党建

没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。东莞供电局各级党组织以“一区六岗”为主要载体，在党建工作上精心谋划，呈现出百花齐放、百家争鸣的生动局面，一大批接地气、有特色的党建经验应运而生。

东莞城区供电局（原城区供电分局）党委坚持“融入中心做工作，进行管理起作用”的党建工作思路，将网络化客户责任区升级打造成为网络化红色责任，由党员带领各班组迅速响应客户诉求，着力解决群众关心的用电问题和业务领域的难点、热点问题。东莞供电局输电管理所党总支部搭建以党员为核心的输电“1211”创新平台，即“1”支广东电网输电专业唯一的“输电设备运行检修技术团队”、“2”个劳模创新工作室、“1”个广东电网首个青年创客空间、“1”个创新工作“党员示范岗”。“在创新平台，我们可以将生产遇到的难题与技术、技能专家，还有一群创意无限的同事一起进行研讨，不仅能提高个人思考、解决问题能力以及维护检修效率，还能将优秀的创新成果进一步孵化，为企业创造更大的价值。”“1211”创新平台党员韦海坤感受很深刻。据悉，平台共产生了《输电线路激光清障仪》等54项创新成果，发表核心期刊论文34篇，授权专利43项，获省公司及以上奖励78项。

下阶段，东莞供电局将继续深化“我是党员走在前，一区六岗创一流”活动，通过工作项目化管理和成果量化管理，推动党员作用发挥由任务式、偶发性向全面性、常态化转变。