9月3日,山东微山县供电公司员工徐保庆得知自己通过四星级台区经理评定,非常高兴。根据规定,他每月将额外领取400元星级津贴。
8月20日~24日,国网山东省电力有限公司集中组织开展了四星级台区经理评定工作,共有340名台区经理参评,316人通过评定。
此次四星级台区经理评定包括量化积分、情景分析、理论考试、实操考核4个模块,每个模块满分100分。评定总成绩按照4个模块依次10%、20%、30%、40%的比例加权计算,60分以上通过评定,通过人数控制在全省台区经理总数5%以内。评定突出技能水平考查,提升实操考核权重,设置运检和营销专业4个项目,抽签选择两个考试项目。情景分析考试创新采取看视频作答的方式,通过视频还原台区经理日常工作现场,设置8分钟安全方面和6分钟专业方面的模拟场景问题。
截至目前,国网山东电力全面完成了2.9万名台区经理的评定工作,共评定产生一至四星级台区经理1.8万人,占台区经理总数的62%。其中一星级7686人、二星级7249人、三星级3233人、四星级316人。下一步,该公司将实施农电用工队伍轮训,进一步提升农电用工队伍技能水平和综合素质。
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9月3日,山东微山县供电公司员工徐保庆得知自己通过四星级台区经理评定,非常高兴。根据规定,他每月将额外领取400元星级津贴。
8月20日~24日,国网山东省电力有限公司集中组织开展了四星级台区经理评定工作,共有340名台区经理参评,316人通过评定。
此次四星级台区经理评定包括量化积分、情景分析、理论考试、实操考核4个模块,每个模块满分100分。评定总成绩按照4个模块依次10%、20%、30%、40%的比例加权计算,60分以上通过评定,通过人数控制在全省台区经理总数5%以内。评定突出技能水平考查,提升实操考核权重,设置运检和营销专业4个项目,抽签选择两个考试项目。情景分析考试创新采取看视频作答的方式,通过视频还原台区经理日常工作现场,设置8分钟安全方面和6分钟专业方面的模拟场景问题。
截至目前,国网山东电力全面完成了2.9万名台区经理的评定工作,共评定产生一至四星级台区经理1.8万人,占台区经理总数的62%。其中一星级7686人、二星级7249人、三星级3233人、四星级316人。下一步,该公司将实施农电用工队伍轮训,进一步提升农电用工队伍技能水平和综合素质。