近日，贵州电网公司先后出台《关于加快员工职业发展的通知》《关于建立技术技能人员“双通道”成长机制的通知》《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(修编)》，切实加大资源向一线倾斜的力度、实效，努力打造一支高素质专业化的员工队伍，为全力推进公司大步迈向一流企业提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　系列措施的出台是为了实现贵州电网公司“两精两优，国内一流”企业发展目标，创造有利于人才成长的环境，落实贵州电网公司党委加大资源向一线倾斜，真正体现“谁离客户越近、谁离设备越近、谁离战场越近，谁的资源就越多”要求的具体举措。