企以才治，业以人兴。国网辽宁省电力有限公司着力强化全员“八个意识”（政治意识、大局意识、责任意识、法治意识、争先意识、创新意识、效率意识、精益意识），通过开展领导干部培训班、各专业技能培训班、党群队伍技能竞赛、“两学一做”学习教育等，全面加强队伍建设，促进企业发展。
思想建设入脑入心
国网辽宁电力不断增强干部员工政治意识、大局意识和责任意识，让干部员工时刻与企业发展保持一致，面对问题不退缩，遇到矛盾不回避。
国网辽宁电力从强化领导干部的责任意识入手，举办了2016年现职处级领导干部培训班。培训开设了习近平总书记系列重要讲话精神、党风廉政建设、依法治企、“互联网+”电力企业经营管理创新、电改政策解读等课程，使领导干部切实在政治觉悟上有深化，在理论素养上有提升，在能力水平上有进步。
国网辽宁电力注重以领导干部的进步带动全体员工共同进步。该公司通过网页专栏、组图展板、视频课件、集中培训等形式，提高全员思想认识；充分发挥典型宣传引导功效，举行“榜样的力量”青年典型汇报会暨“三亮工程”启动仪式，倡导员工向先进典型学习，激发广大员工的工作热情。
创新争先引领发展
旋翼无人机、智能机器人、固定延时交换机、光数字继电保护综合测试仪……7月26日，国网辽宁电力“创意、创新、创水平”主题活动成果展亮点纷呈。成果展涵盖了10个领域的各个专业，从千余件推荐成果中优选200多项展出，凝聚了该公司员工的智慧和汗水。
国网辽宁电力大力培育创新精神，着力提高创新发展能力，在广大员工中树立了“技术型工人也是人才”的价值理念。同时，该公司重新修订《科学技术奖励实施方案》《管理创新成果、研究工作奖励实施方案》，加大研究成果的奖励力度，充分调动科技工作人员和企业管理人员的积极性和创造性。
国网辽宁电力把创新摆在企业发展的核心位置，相继成立了54个创新工作室，2016年已申请专利548项，其中429项专利获得授权。10月10日，盘锦供电公司员工朱浩祎发明的专利“伸缩式电缆固定支架”喜获国家“十二五”科技发明创新成果奖。2016年，该公司获国家科技进步二等奖1项，辽宁省科技进步一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项，牵头申报的2016年国家重点研发计划项目“电力光纤到户技术研究与示范”成功获批。
素质提升覆盖全员
“这种模拟客户实景演练效果太好了，新老员工都可以更熟练地掌握理论知识，规范礼仪动作，大家的业务技能水平都有很大提高。”10月8日，沈阳供电公司和平营业厅主任刘玉蛟在参加营业厅服务专项培训后说。
国网辽宁电力把提升全员素质作为教育培训的总目标，强化基层员工的效率意识、精益意识和法治意识，建立工作指导机构，广泛开展调研，按照员工需求制定学习计划，提高培训效率；利用“两学一做”学习教育有利契机开展干部员工学习讨论，提升学习成效；深化订单式培训模式，在培训中形成新的供需结构，盘活存量、优化增量，开展班组长培训班、营业厅服务人员培训等，有效提升了各专业人员从业水平；引入“互联网+”学习模式，开发微课堂、微视频、微动漫等资源，推动碎片化知识的传播和学习；印发《依法治企八条禁令》，同时组织开展领导干部依法治企廉洁从业承诺书签订工作，进一步提高依法治企水平。
2016年1月~9月，国网辽宁电力共培训535074人次，其中技能类312766人次、服务类68380人次、经营类8240人次、技术类41226人次、管理类103514人次、其他948人次。9月22日，国网辽宁电力在国家电网公司举办的2016年全球能源互联网知识竞赛中荣获团体三等奖，两名选手获得个人三等奖。
