12月25日，国家电网有限公司系统内首批电力通信专网的国家级职业技能鉴定工作由国网信通部完成，涉及光缆线务员、传输机务员、通信网络管理员、电力通信运维员4个工种，鉴定等级为国家二级（技师）、国家一级（高级技师）。公司各单位共73名一线员工参加。

国网信通部高度重视信息通信人才队伍建设，探索实践外部鉴定与内部评价相结合的人才培养模式。7~8月，国网信通部与工信部鉴定指导中心多次沟通，设立了针对电力通信专网技能鉴定的职业工种，并组织公司专家完成技师、高级技师的鉴定考核细目表和题库的编制；11~12月，分阶段开展各工种的技能鉴定，完成理论考试、操作考核和综合答辩的严格考评，实现以评促培、培评结合。同时，国网信通部协助国网人资部积极开展内部技能等级评价系列工作，在9月中旬先后组织18家省（市）电力公司和国网信产集团、国网信通公司、国网技术学院3家直属单位，立足岗位实际，梳理评价能力项316项，制订信息、通信、网络安全专业8个工种的技能等级评价标准，编制题库2.5万余道，实现专业技能覆盖信息通信全部专业工作，建立了一套科学、规范、实用的技能等级评价标准体系，为公司开展企业内部人才技能评价工作奠定了坚实的基础。