本网讯 6月12日至13日， 2018年全国大型水电厂(站)劳动竞赛暨经验交流会在大唐集团广西龙滩电厂成功召开。全国47个大型水电厂代表99人，聚集在龙滩，相互交流经验，商讨竞赛大计。
此次会议以“交流经验，表彰先进、互通情报、增进友谊”为目标，各成员厂在安全生产、成本控制、创新创效、深化改革、节能减排和企业管理等方面取得的经验上进行了深入交流，并就新形势下大型水电厂如何使劳动竞赛活动开展得更深入，更广泛展开了共同探讨。
刘家峡水电厂荣获2017年度劳动竞赛先进单位称号，包括该厂在内的12家单位被授予2017年度劳动竞赛先进单位称号。大会还对溪洛渡水力发电厂等15家获得“节能环保”专项竞赛先进称号的单位进行了表彰，同时对连续三年获得劳动竞赛先进单位的龙滩水力发电厂等8家单位进行了表彰。会上，刘家峡水电厂和龙滩电厂、三峡电厂、乌江渡电厂等4家单位做了大会交流发言。
刘家峡水电厂在会上所做的交流发言内容主要围绕职工素质提升、职工创新等两个方面汇报。汇报突出了该厂注重人才培养，打造创新型职工队伍以及通过搭建技能、竞赛等平台，激发职工创新和素质提升热情等的具体做法和经验。
各参会单位就“新形势下如何做好劳动竞赛”这一主题深入探讨，并提出很多建设性意见。
全国大型水电厂(站)劳动竞赛委员会成立于1984年，刘家峡水电厂是最初发起单位之一。目前成员单位已经由最初的十几家，发展到现在包括三峡、溪洛渡、龙滩、拉西瓦在内的51个成员单位，成员覆盖全国各水电发展流域。近年来，在中国能源化学地质工会的主导下，其以劳动竞赛为载体，为各成员单位提供一个相互交流，相互学习的平台，推动厂际间交流经验，进而提高生产管理水平。经过多年的发展，各成员单位在安全成产，节能环保，创新创优，工会工作水平上硕果累累，在促进我国水电事业发展、和谐社会建设上作用显著。
