四川绵阳供电公司党委以“旗帜领航·三年登高”计划为主线，推出党支部“五标三型”建设模式，推动基层党建工作高质量发展，实现了党支部标准化建设全覆盖。

去年，四川绵阳供电公司党委以“旗帜领航·三年登高”计划为主线，推出党支部“五标三型”建设模式，分9个大项、32个小项制订考评细则，从“组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地”五个方面开展对标，打造学习型、服务型、创新型“三型”党支部，推动基层党建工作高质量发展。

截至1月30日，绵阳供电公司“五标三型”党支部建设全面开展，规范建设标准化党员活动室69个，成功选树15个“五标三型”示范党支部，实现了党支部标准化建设全覆盖。

知行合一 筑牢党建根基

1月4日，来自绵阳供电公司擂鼓供电所党支部和北川县擂鼓镇石椅村党支部的16名党员齐聚一堂，开展学习活动。大家站在一张张老照片前，重温石椅村发展历程。那种奋发图强、砥砺前行的豪迈让在场所有人肃然起敬。

石椅村是绵阳供电公司擂鼓供电所党员一对一服务的羌寨之一。石椅村党支部是全国人大代表余绍蓉所在的党支部。石椅村因有一套天然形成的“双石椅”而得名。该村曾获“中国乡村旅游模范村”“中国十佳美丽乡村”“全国民族团结示范村”“全国文明村”等荣誉，为绵阳供电公司擂鼓供电所提供了良好的学习资源。

“我们建立互动学习模式，大家通过微信群、党员座谈会等方式，开展各类党员活动，提高素质，促进党支部建设。”全国五一劳动奖章获得者、擂鼓供电所所长汪志刚介绍道。2018年，擂鼓供电所党支部积极打造学习型党支部，采取师徒导学、结对互学、指尖自学等方式，提高党支部成员的综合素质。在互学模式的推动下，3名员工通过技师评定，1名员工通过工程师评定。同时，擂鼓供电所党支部用党建带动业务发展，根据时节，编制农作物耕作二十四节气表，服务农村农业生产。

绵阳供电公司全面建设学习型党支部。2018年年初，该公司实施党员“星火”素质提升行动，印发应知应会党建知识手册，坚持“以赛促学”，开展知识竞赛、形势任务宣讲、党员结对和党员攻关活动，创立“微夜校”“每周一课”学习制度，开展“套餐式”“定制式”培训，营造浓厚的学习氛围，不断提升党员的思想认识和业务技能。

以人为本 传递温暖大爱

在绵阳供电公司秀水供电所党支部打造服务型党支部过程中，党员王友全的贴心服务、帮扶善举，为绵阳市安州区秀水镇教场村、灌滩村和雎水镇街道客户所称道。

王友全今年59岁，有27年党龄。他定点帮扶3户贫困户，与贫困户结下了深厚的感情。他积极投身公益事业，每当有困难群众需要捐款，总会第一个出钱出力。在20多年的工作中，他实现了供电服务“零投诉”，所管辖台区实现线损合格率100%、采集成功率100%、费控执行率100%的目标。“他随时监测帮扶贫困户动态情况，虽然不驻村、不驻点，但是随叫随到，关心大家。”与他共事10年的同事袁铭由衷称赞，“在他的影响下，身边同事纷纷加入到扶贫助困、助人为乐的队伍中。”

绵阳供电公司建设服务型党支部，各个党支部以建设“先锋电管家”服务品牌为载体，把让客户用上满意电、舒心电、放心电作为基层党支部工作目标追求。

绵阳供电公司积极开展“点亮科技城”“服务军民融合”“服务科学家”等特色活动，以电力小绵羊志愿者服务队为载体，创新搭建“小绵羊爱心众筹”平台，通过党员义工、主题党日等形式开展志愿服务活动，有效提升党支部和党员的服务意识，引导党支部在推进精准扶贫、乡村振兴、改革发展、重大项目、抢险救灾等工作中充分发挥战斗堡垒作用，成功助力159个贫困村、38217贫困户、105669人精准脱贫。绵阳供电公司的驻村第一书记邹鑫伟荣获第五届中国民生发展论坛“精准扶贫带头人”称号。

创新驱动 激发内生动力

2018年6月28日，一期名为“守护光明·智造神器”的节目登上央视四套《走遍中国》栏目。节目中的技术成果由绵阳供电公司输电运检室第一党支部研发。先进的技术既能有效提高工作效率，又能更好保障电网质量。

“输电运检室第一党支部促进了党支部建设与中心工作深度融合。”输电运检室无人机班班长兼第一党支部书记扎西嘉措说。有4年工作经验的扎西嘉措，热衷创新，工作出色，先后获国网四川省电力公司第三届职工创新能工巧匠、无人机竞赛个人二等奖等荣誉，2018年10月入选国网四川省电力公司“电力雏鹰”。

他带领班组成员，组成创新团队，不断探索总结，在技术革新方面实现突破。无人机团队曾在国网四川电力无人机技能竞赛中斩获团体第二名。班员曹若愚在国网四川电力去年高压电缆检测及附件安装技能竞赛中，荣获“高压电缆典型故障查找”模块个人第一名。

这些成绩的取得，与绵阳供电公司全力建设科技创新型和管理创新性党支部息息相关。绵阳供电公司充分依托科技城资源禀赋，深化与在绵科研单位的合作，让人工智能在电网调度、设备运维、客户服务等领域大显身手。该公司大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥5个劳模创新工作室的引领作用，鼓励创新工作。2018年，该公司取得40项职工技术创新成果。