2018年，云南电网公司面对新形势、新要求、新任务，把党的建设工作的政治优势转化为发展优势,在党的建设工作中导入精益管理理念，着力解决工作抓手问题。经过近一年的实践，云南电网公司党的建设工作取得多项成果，党的建设整体水平稳步提升。近日，云南电网公司召开党建工作成果交流发布会，发布了该公司各供电局、分子公司32个基层党组织这一年所取得的党建工作成果。

　　从4个方面交流做法和经验

　　云南电网公司组织人事部党支部围绕如何提升培训针对性和有效性等，通过调研、访谈，综合国家培训机构改革政策、网省公司发展战略、党员干部发展阶段特点及培训需求4个视角，明确党员干部队伍发展方向和能力提升需求，找准差距，制定目标和措施。

　　西双版纳供电局输电管理党支部则以“人员技能水平偏低，设备运维管理水平不足”为出发点，提出支部以“党建领航365融入中心保安全”为主题，实现党建保安全目标的实践思路。“365”一方面指“365天”天天安全；另一方面借助数字寓意党建载体和方法：“3”是找到“三个支点”，“6”是搭建“六根支柱”，“5”是运用“五个载体”，搭建全方位、多角度、立体式构架，实现党建工作领航安全生产。

　　发布会上，来自云南电网公司各供电局、分子公司32个基层党组织以问题为切入点，以解决存在问题为目标，从党员干部教育培训、人才队伍建设、融入中心工作、党建精益化管理、党建创新、扶贫攻坚、物资管理、信息系统、抢险救灾等领域的实践成果进行分享。实践内容结合实际，案例有较强的现实针对性是本次发布的特点。交流中，各基层党组织认真分析现状，从背景和目标、做法和流程、效果与启示、创新与评价4个部分与到会人员进行分享，对下一步加强基层党组织建设具有良好的借鉴作用。

　　党建工作重落实、讲实效

　　昆明供电局党委发布的案例是推动党的建设工作责任制有效落实落地，进一步构建完善大监督体系的有力体现。该项目有效地实现党的建设工作重在日常、抓在时常、严在经常，书记项目、党员突击队等载体成为党的建设融入中心、重点项目攻坚、推动生产经营的有力抓手，带动了一批党的建设业务能手，助推企业发展。

　　丽江供电局将党的建设与推进安全生产、经营管理深度融合，取得了良好成效。2018年，云南电网公司坚持党的领导、加强党的建设与推进安全生产、经营管理深度融合，在部分供电单位和施工单位开展安全生产、客户服务、项目管理领域党组织、党员发挥作用试点，在非试点单位开展党的建设精益项目(书记项目)探索。同时，开展党的建设精益化管理咨询项目和党支部标杆管理课题研究，提炼总结开展党的建设精益管理的经验和做法。这一要求在丽江供电局党委发布的《党组织及党员在安全生产中发挥作用的探索与应用》案例中得到了良好的体现。该项目把企业改革发展中的难点热点作为党的建设工作重点，使企业党的建设工作与改革发展任务相互促进。该项目以古城供电局车文勇党员先锋工作室为依托，探索“安全防火墙三步法”，通过对思想、责任、工作方法3个方面的全过程关注和转变，党支部发挥战斗堡垒作用，党员带头讲安全、管安全，逐步防范和消除习惯性违章、不安全行为，改善安全生产形势。

　　坚持党建工作在继承中创新

　　坚持党的建设工作在继承中创新，也要在创新中继承是本次成果发布的亮点之一。既继承党的建设工作在制度化、流程化和标准化方面好的做法，又要结合各自的专业特点和工作规律进行创新。把破解难题、推动工作、促进发展作为重点，为加强党的建设在制度上、机制上做出有益尝试。

　　云南电力调度控制中心党支部牵头组织跨部门间的多个专业支部深入工程现场开展支部联建，深入一线提升党员的履职能力，不断创新基层党支部联建活动方式。以此达到“优势互补、点面结合、协作共赢”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　曲靖供电局在供电所试点开展“强组织保底线创一流”活动，切入供电所生产经营管理发挥党支部、党员作用，把供电所党支部锻造得更加坚强有力。

　　云南电网公司信息中心客户服务党支部号召全体党员通过特色党支部创建、党员示范岗创建、学习型团队建设、先进党支部创建等，提高员工创新思维能力。2017年，该支部所辖信息运维呼叫中心全国首家获CC-CMMforITSDL3标杆级认证授牌，并孕育了全国首个将呼叫客户中心全面运营管理的成熟度标准与IT服务运营管理进行“跨界”融合的行业新标准“CC-CMMforITSD”。2018年，该党支部获评“南方电网公司先进基层党组织”。