“党中央在延安的十三年，是中国共产党及其领导的新民主主义革命不断从胜利走向胜利的辉煌时期……”8月3日，在延安杨家岭的窑洞前，国网山东省电力公司2018年党校青年干部培训班全体学员，正全神贯注聆听中国延安干部学院王东仓教授讲授《党中央在延安十三年》。8月1日至5日，国网山东电力党委组织部、党校组织青干班学员赴革命圣地延安，开展“寻心梁家河 传承延安魂”现场教学。

　　近年来，国网山东电力积极探索党建工作新思路，层层落实管党治党责任，创新开展“党建统领·亮旗登高”十项行动，制订党委全面履责抓党建管理办法，开展党支部“三级联创·登高进阶”，构建“三型一化”现代企业党建工作体系，打造“亮旗登高”品牌，不断提升党建工作的专业管理和价值创造能力，为推动电网和企业又好又快发展提供了坚强政治保障。

　　“立体化”党内分工

　　落实管党治党责任

　　“上合组织青岛峰会保电是党和国家交给我们的重大政治任务，要充分发挥党建统领作用……”4月29日，国家电网公司董事长、党组书记舒印彪到青岛督导工作，在向保电人员授“旗帜领航·电靓青岛”共产党员突击队旗时这样叮嘱。

　　面对上合组织青岛峰会保电任务，国网山东电力党委以更高的站位举起“党建统领 政治挂帅”的大旗，54个临时党支部构筑起保电前线的坚强堡垒，广泛开展“三亮三比”，党员身边无违章、无违纪、无投诉活动，55支彩虹共产党员服务队、68支党员突击队、489个党员责任区精准定位，互为支撑，形成了峰会保电的最强战斗矩阵，广大党员冲在最前沿、干在最前线，践行着“向我看、跟我干、让我来”的铮铮誓言。

　　上合组织青岛峰会保电的圆满成功，是国网山东电力落实党委主体责任和管党治党责任，推动党建与专业工作融合发展的真实写照。

　　领航型是方向，融入型是手段，卓越型是目标，专业化是方法。国网山东电力充分借鉴现代企业管理思想、方法和手段，认真总结党的建设实践经验，深入探索加强企业党的建设途径和方法，建立了与争先发展相适应的“三型一化”现代企业党建工作体系。

　　现代企业党建工作体系已建成，还需要党委切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。为此，国网山东电力党委健立了各级党组织履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记（分管领导）承担直接责任、班子成员分工负责的全面履责抓党建工作组织领导体系。国网山东电力党委真正把党委委员的党务分工做深做细做实，党内职责分工根据党委成员职数由部分或全体委员承担，使各级党委做到履行主体责任抓党建、落实业务分工抓党建、联系基层实际抓党建、执行项目分包抓党建。

　　原来的党委工作，党委书记唱主角，现在不同了，党委工作变成了班子成员共同的责任，而且每个党委委员都有了属于自己的“责任田”。每名班子成员在负责管好分管业务的同时，还要抓好其分管领域内党的建设工作，明确1~2个基层联系点，并且每年至少到联系点开展一次党建工作调研，讲一次党课，参加一次组织生活，提交一份调研报告。

　　国网山东电力党委还将党建年度重点工作项目和课题研究项目分配给各班子成员共同承担，在年中、年底会两次听取班子成员抓党建全面履责情况汇报，并由党委书记现场点评。今年，该公司党委委员分别牵头承担了10个党建重点项目，在项目实施、投运过程中发挥了主导、监督和保障作用，目前各个项目正在顺利推动中。

　　企业生存发展离不开品牌，做强品牌才能把企业做强做优做大。国网山东电力把品牌战略融入党建工作，着力打造“亮旗登高”党建品牌，把企业发展与党员服务和创新品牌打造连接在了一起。

　　“三级联创”党支部建设

　　筑牢基层战斗堡垒

　　7月11日，围绕“1802”信息网络安全联合保障、省市县三级客服协同提升、城区光缆方式优化、运行评价管理创新等工作，国网山东电力科信部党支部，山东电力信通公司调控中心党支部、运检中心党支部，济南供电公司信通公司党支部签署党支部共建协议，开展结对共建活动。

　　“参与共建的单位将共同开展党建活动，共享党建工作信息，交流党建工作经验，将党建工作在基层落地落实，更好地转化为生产力，为企业走在新时代建设世界一流能源互联网企业前列提供强有力的组织保障。”国网山东电力总工程师李荣说。

　　筑牢基层堡垒，激活组织末梢。国网山东电力省市县一体开展党支部规范建设和三级联创，分为“标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部”三个层级。

　　该公司制订了党支部“三级联创”评价细则，三级党支部评定分别设置相应考核和加分指标，全部党支部统一起步、逐级认定。

　　其中，标准化党支部是最基本最基础的。国网山东电力围绕组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地“5个标准化”，设置了5个方面30项考核指标，细化建设标准，全面提升基层党支部标准化建设水平；在评定为标准化党支部的基础上，围绕组织建设、党员队伍、作用发挥、业绩成绩、特色工作“5个过硬”，设置5个方面20项加分指标，明确过硬标准，全面增强基层党支部的组织力、凝聚力、战斗力；在认定为过硬党支部的基础上，党建工作突出，具有鲜活的党建特色品牌和可复制、可借鉴、可推广的创新成果，设置3项加分指标，强化正向激励，引导基层党支部创先争优、亮旗登高。

　　在上合组织青岛峰会电力保障中，国网山东电力创新开展了“旗帜领航·电靓青岛”登高行动。国网山东电力成立前线指挥部临时党委和54个临时党支部，先后与青岛旅游集团有限公司、青岛市机关事务局等30个重要客户开展“党委共建、支部联创、小组联合”三级联创，搭建起保电前线的坚强堡垒，成功完成了这场当地史上规模最大、标准最高、责任最重的政治保电任务，中央电视台、北海舰队等56个重要客户送来了感谢信和锦旗。

　　要想把基层工作落地落实，就必须将党建工作延伸到“最后一公里”。该公司根据基层党支部工作规则和全能型乡镇供电所建设规范要求，全面推动供电所党支部建设，共设立供电所独立党支部941个、联合党支部176个，实现了供电所党支部全覆盖。

　　“这次培训不同于以往，既有理论教育又有实景演练，对于我们供电所党支部书记来说很受用。”聊城供电公司高新区供电所党支部书记刘德才感慨道。

　　为全面提升供电所党支部书记抓党建、强党建的责任意识和业务能力，国网山东电力分7期对1117名供电所党支部书记开展了一次系统培训，推进基层标准化党支部建设。