为深入学习贯彻十九大精神，认真落实集团公司、甘肃公司关于党风廉政建设和反腐败工作部署，连日来，国电甘肃电力有限公司兰州范坪热电厂全力实施“明廉、诺廉、警廉”三“廉”驱动措施，构建反腐倡廉新常态，为企业冲刺提质增效年度目标任务保驾护航。
严查清单明廉心，强化不敢腐的震慑。对照年初制定的党风廉政建设“主体责任、监督责任”清单，分岗位、分人员、按职责自查自检党风廉政建设责任书，层层传导压力，倒逼责任落实。同时，根据《中国共产党廉洁自律准则》，对照列出党员干部廉洁自律的正面清单和负面清单，明晰党员干部反腐倡廉决心。风险点排查岗位100个，涵盖12个部门，排查人员113人，排查内部廉洁风险点358项，外部环境廉洁风险排查324项，制定风险防范和控制措施571项，排查出风险等级评估高风险100项，一般风险93项，低风险173项。
亮出承诺守廉线，扎牢不能腐的笼子。范坪热电厂党委与5个党支部签订“党员领导干部、党员干部廉洁自律承诺书”，通过厂务公开栏、办公OA系统、公众微信等平台亮出承诺。对党委主体责任和纪委监督责任进行了细化分解，分别明确公司党委6大项19小项工作任务和公司纪委6大项30小项工作任务，厂纪委与兼职党风廉政监督员一起定期不定期督查干部任务完成情况，开设党风廉政建设专栏，宣传报道相关工作动态,推动党风廉政建设向纵深发展。
严肃问责警廉责，增强不想腐的自觉。范坪热电厂认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，搭建检举举报平台，认真进行廉洁谈话，深入开展明察暗访，对诺廉不守、责任不落实的坚决问责，决不姑息迁就。对侵害群众利益、违反中央八项规定精神、领域不正之风和腐败问题等，构成违纪的，一经发现，依纪从严从重处理，并通报曝光。以“保持初心，防腐拒变”为主题，召开专题组织生活会，按计划组织召开各部门主管29名干部一一进行述职述廉评议会。把好干部任职廉洁体检，参与竞聘全过程监督，与4名新任中层干部进行了廉政谈话。（李忠 郭永红）
