乌海电业局纪委自纪检监察干部队伍建设年活动开展以来，精准聚焦四方发力、强化措施落地，以实际行动彰显纪检人的责任与担当。
聚焦责任，强化部署落实
召开纪检监察干部队伍建设年部署启动会，制订《建设年活动实施细则》，以“学思践悟 明确健康标准““把脉问诊 综合立体体检““去除病灶 提升自身免疫力““建章立制 打造强健筋骨“ 四个阶段逐步推进，压茬启动。设计编制特色“建设年“学习活动记录本，对比形成内部竞争力，以竞促学。
聚焦担当，强化自身建设
坚持“深“学理论、“精“学业务、“广“学知识，采取集中学习、专题研讨、交流心得等多种方式，组织纪检监察干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党监督执纪工作规则（试行）》；坚持正面引导与警示教育相结合，组织观看警示教育片，剖析典型案例，明确作为一名纪检监察干部的“健康“标准和“健康“要求。
聚焦使命，强化纪律过硬
开展“立体体检“，组织纪检干部谈心谈话活动13期，做到谈话前找准问题，谈话时明确问题，谈话后解决问题，加强干部队伍思想状况分析。在全局范围内发放征求意见表及问卷调查，收集党员干部群众对纪检监察干部队伍建设意见建议23条，让党员干部群众为纪检监察干部“画像“。
聚焦规则，强化业务技能
坚持“赛场赛马“工作机制，结合“雁过拔毛“式腐败问题、违反中央“八项规定“精神以及“四风“问题，开展纪检业务培训，有针对性的对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》进行集中学习测试，组织纪检人员参加监督执纪规则知识竞赛活动，掀起岗位练兵的热潮。通过《规则》测试和竞赛活动，形成学规则、用规则、守规则的浓厚氛围，真正做到以考促学，以学促用，提升纪检监察干部监督执纪问责能力和水平。
初心不改、砥砺前行，我局纪委通过“四方聚焦“将干部队伍建设年活动触角延伸到每个角落，以行动彰显纪检人的无悔担当,努力把干部队伍建设年活动向纵深推进，为乌海局风清气正的良好政治环境交上满意答卷!
