新年伊始，山东济南供电公司组织召开安全生产电视电话会议，深入贯彻落实国家电网有限公司的安全生产工作部署，实现了内容传达和人员参加的全覆盖。

2019年，济南供电公司安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理，以党的建设为统领，以本质安全为基础，以改革创新为动力，持续深化“两体系一平台”建设，不断加强责任落实、强化安全管理。

党建统领 落实安全发展责任

日前，济南供电公司印发2019年安全生产工作意见，指出要扎实做好安全生产各项工作，确保企业和电网安全发展。

1月8日上午，一堂安全生产主题大讲堂活动在济南220千伏黄贤电缆迁改现场展开。“安全生产重于泰山，我们必须坚决杜绝一切‘凭经验、靠习惯’施工的不良行为，养成‘我要安全’的良好习惯，牢牢把握安全生产主动权，从思想源头上杜绝违章！”参加完活动后，格瑞德公司安监部负责人说。

济南供电公司将坚持以党建为统领，深度开展党员带头“反违章、降投诉”活动，通过设立党员责任区，发挥支部堡垒攻坚合力；构建全员履责机制，全面梳理制订覆盖全员、全专业、全岗位的安全责任清单，明确各级负责人的安全职责和考核标准，形成“一岗一清单”；强化集体企业安全管控，坚持“管业务必须管安全”“谁主办谁负责”的原则，明晰各部门安全职责，实行与主业安全生产同质化管理；各级干部带头履责，关口前移抓“三力”（领导力、穿透力、执行力），重心下沉抓“三基”（基层、基础、基本功），实现安全生产从全员参与到全员履责的转变。

同时，济南供电公司进一步加大安全监督检查和考核力度，对责任不落实、措施不到位的情况，依法依规严肃问责。该公司严格开展事故调查处理，充分运用督查、曝光、约谈等手段，严肃考核问责。对发生性质严重、影响恶劣的责任事故，事故单位主要负责人立即停职配合调查，并在年度绩效考核中予以体现。

强化管理 夯实安全发展基础

2019年，济南供电公司不断强化人身、电网和设备的安全管理，严格作业现场各项安全措施的落实与执行：高度重视人身安全管理，持续加大无线视频监控、手持移动终端的投入力度，扩展应用范围，实现高风险现场视频监督、APP应用全覆盖；严格执行春（秋）检安全风险管控措施集中审查、安全承载力量化分析等常态机制，从源头防范人身安全风险。

围绕加强电网安全管理，济南供电公司科学合理编制2019年电网调度停送电工作计划，做到“能带不停、少停慎停、一停多用”；加强二次系统和涉网安全管理，推动电源侧改善涉网性能，坚守电网安全底线；加强继电保护反措执行力度，严把投产验收关，确保“零缺陷”投产；加强配网调度管理，制订防范措施，确保配电网安全运行。

在设备安全管理方面，济南供电公司坚持“应修必修、应试必试”，加强设备技术监督和状态管理，保证设备健康水平；深入开展输电线路“六防”治理，提高抵御自然灾害能力；优化城市变电站中性点接地方式，切实提高配电网安全可靠性；建立健全配电网网格化运维工作评价机制，构建以供电服务指挥系统为中心的中低压一体化监测管控体系，科学规划、高标准建设标准化目标网架；落实城区“网格化”和村镇“一图一表”规划，持续增强配网安全供电支撑能力。

在明确安全责任、强化安全管理的同时，济南供电公司还积极开展2019年员工培训工作，为安全生产奠定扎实基础。按照“缺什么、补什么”的原则，开展分层分级分专业培训，完善全员安全培训档案，扎实开展冬、夏季安全培训工作。开展“两票”点评活动和手工开票培训竞赛，促进员工正确填票、规范执行；落实“理论+实操”安全培训新模式，利用创新工作室，开展安全技能实操实训，全面提高一线基层员工安全技能素质。