山东曲阜市供电公司党委书记、副总经理：李鹏

2019年，国家电网有限公司“两会”深入分析了改革发展面临的新形势新任务，确立了“三型两网、世界一流”的战略目标和“一个引领、三个变革”的战略路径，为公司做好各项工作提供了根本遵循，指明了前进方向。

山东曲阜市供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻公司“两会”精神，坚持党的领导、加强党的建设，组织动员各级党组织和全体党员干部勇于担当作为，坚定不移推动企业在高质量发展中走在前列。

夯实组织基础 建设坚强堡垒

曲阜市供电公司党委强化理论再学习、思想再解放，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。引导党员干部自觉践行党的宗旨，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

曲阜市供电公司党委认真落实党建责任制，开展“三级联创”，实施党建工作月巡查和标准化建设“回头看”，建立检查、认定、撤销动态管理机制，确保将所有党支部建设成为过硬党支部，在国网山东省电力公司评优范围内评选的电网先锋党支部比例不低于20%。制订全年党建工作市县一体“24节气表”，强化党建对标管理，实行党委对标大图与各党支部对标小图配合作战，每周通报对标进度，每月开展对标排名，打造基层党组织坚强战斗堡垒。

曲阜市供电公司党委深化国家电网彩虹（曲阜）共产党员服务队建设，统一策划党员服务队专项行动，创新服务形式，开展比武交流，将尼山供电所党支部打造成为企业文化和党建示范点，争创“五个一”先进典型。创新建立共产党员服务队“1+N+N”体系（党员服务队、党员服务分队、党员服务站），延伸设立“三孔”景区、曲阜东高铁站等5个党员服务站，提供“点对点”服务，擦亮“儒电先锋”特色党建品牌。制订党员突击队工作规范，形成与党员服务队协同作战模式。加强与曲阜市委相关部门沟通交流，充分发挥党委作用，筹备承办曲阜市国有企业党建工作现场会，打造基层党建示范点。

强化教育实践 提升管理水平

曲阜市供电公司党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育，创新党员管理，提升素质能力，强化评议考核，引导党员立足本职，干在实处、走在前列。各级党组织负责人带头宣贯党的十九大精神，邀请党校专家授课，提升党员党性修养和廉洁从业意识。深入实施“旗帜领航·三年登高”计划，扎实推进创先争优年各项工作，激励党员干部勇于担当作为。

曲阜市供电公司党委加强“三支队伍”建设，实施“合格、职业、金牌”进阶式培训，制订党员教育培训规划，完成基层党组织书记和党务工作者轮训，培育“三懂三过硬”基层党组织带头人队伍。编制党员工作指导手册，内容涵盖党的基本知识、方针政策、考核办法等，统一工作标准，细化工作举措，把标准化管理延伸到每名党员。

曲阜市供电公司党委充分发挥考核评价的引导鞭策作用，形成赏罚分明的机制和导向。创新党员考评管理办法，对党员参加组织生活、业务工作完成等情况进行量化积分、绩效考评双向评价排名，每季度成绩前20%的党员岗位，按照不同工作性质和类别，设置安全生产、为民服务、创新创效等党员示范岗。定期召开专题组织生活会，发布党员先进性分析报告，作为年度评先树优的重要依据。

全面融入中心 发挥统领作用

曲阜市供电公司党委深化实施“党建+”工程，在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿，保障任务落实。把“党建+”作为统领全局的重要抓手，制订党员“三无”活动30项措施，将反违章、降投诉、守纪律纳入专题组织生活会、主题党日，把安全生产责任清单纳入党建考核，对违章党员进行量化积分扣分。开展“三亮三比”岗位立功竞赛，夯实安全生产基础、优化营商环境。

曲阜市供电公司党委按照“事前提醒、事中防控、事后检查”的原则，组织纪委全过程监督管控工程建设廉政安全，确保生产、廉洁“双向安全”，打造“企业、班组、个人”廉政安全命运共同体。围绕“控跳闸”“降投诉”等重点工作，成立指标提升党员突击队，重点帮扶、集中突破，做到学有榜样、追有标杆，发挥党支部战斗堡垒作用。

曲阜市供电公司党委加强信息化建设，创新开发“六到位一规范”党建统领应用程序，加强关键领域、重点岗位监督管控。规范应用国家电网党建信息化综合管理系统，总结党建重点项目建设创新成果和成熟经验，整合党建智力资源，形成支撑引领型党建智库。