福建厦门供电公司坚决贯彻落实国家电网公司2018年年中工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终以党的政治建设为统领,全面抓好安全发展、电网发展、优化营商环境、改革创新等各项重点工作,持续提升“七个能力”,扎实推进公司“一六八”新时代发展战略在厦门经济特区落地生根。
坚持把安全发展作为强企之基
安全生产、党风廉政、依法治企是企业行稳致远的“压舱石”。厦门供电公司始终将安全发展摆在各项工作的首位,持续提升安全管控能力。
强化本质安全建设。厦门供电公司深刻认识安全生产的极端重要性,聚焦人身、电网、设备、网络信息四大突出风险,落实依法治安、科技兴安、改革强安、铁腕治安要求。贯彻公司安全生产领域改革发展实施方案,深刻吸取事故教训,扎实开展“六查六防”、大讨论大反思等专项活动。以保人身为重点,制订全员安全责任清单,落实领导干部和管理人员到岗到位、现场作业“十不干”等要求。规范外包管理,加强劳务分包队伍建设,实施配网分包队伍“三固定、五统一”同质化管理。
强化党风廉政建设。把纪律规矩作为不可逾越的“高压线”,制订“两个责任”清单,加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。紧盯领导干部关键少数和低职实权人员重要群体,打破违规谋利的圈子和链条,坚决整治腐败。深入开展党风廉政建设责任制和形式主义、官僚主义问题专项检查,持之以恒反对“四风”。把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石和落实“两个责任”的重要标尺,按照政治巡视“六个围绕”和“六听六问六查”要求,做好巡察整改后期工作。
强化法治企业建设。把制度执行作为法治企业建设的总抓手,深化全面风险管理和内控机制建设,完善风险信息库,开展重大风险常态化在线监测、预警管控。完成问题清单年度整改任务,建立综合类问题清单。修订“三重一大”决策制度。推行协同监督项目制管理。扎实开展触电案件压降专项治理。
坚持把电网发展作为立身之本
在融入厦门“一岛一带多中心”城市布局的过程中,厦门供电公司始终把电网发展作为第一要务,以最高标准建设世界一流城市配电网,持续提升能源资源配置能力。
打造坚强主干电网。紧盯2025、2035年电网发展目标,加强岛外发展热点区域电网布点,把岛外电网投资比例提高到76%。推进电力进岛通道建设改造,提升主干网架受电能力、联络能力和抗风险能力。强化规划落地,推行政府出资、土建先行建设新模式。落实质量强网战略,强化质量意识和责任,提高设备安全健康水平。
建设一流现代化配电网。落实“1135”配电网管理战略,实施“基础建设年行动计划”,对标新加坡等先进城市,年内高标准、高质量建成世界一流城市配电网5个综合示范区。应用先进自动控制和人工智能技术,实现负荷精准预测、故障自动复电等功能,满足各类供用电主体灵活接入、设备即插即用需要,推动源网荷协同发展、友好互动。构建智能调控和智能运检体系,大力推广机器人、智能巡检等先进技术。
争当城市能源互联网先行者。编制《厦门城市能源互联网建设白皮书》,积极争取综合能源服务示范项目,加快建设以新一代电力系统为中心,冷、热、电、交通等多种用能需求灵活供应,具有鲜明特色的厦门城市能源互联网。创新电能替代模式,完善“电池—汽车—桩—网”产业链;年内投运20座充电站、250台充电桩,建成核心区1.5公里充电圈,实现替代电量12亿千瓦时。
坚持把优化营商环境作为履责之要
满足人民美好生活需要是厦门供电公司一切工作的出发点和落脚点。厦门供电公司始终坚持“人民电业为人民”,把以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观贯穿到工作的方方面面,不断提升优质服务保障能力,力争到2020年厦门供电公司“获得电力”指标达到世界前20位、国内大中城市前5名水平。
提升供电服务能力。扎实推进让人民生活更美好八大服务工程。加快“网上国网”试点上线,推广“一码办电”,实现19项业务“一次都不跑”、8项业务“最多跑一次”。加快推进智能电表非计量功能应用,实现3万低压客户停电主动上报。
提升“获得电力”指标。实施提升电力营商环境行动方案,依托“多规合一”平台,推行办电申请零资料和前置服务,160千伏安及以下小微企业客户实施低压接入;因地制宜明确业扩工程投资界面,将10千伏公网建设到客户红线;促请政府出台电力施工、破路审批等绿色通道政策;推广临时用电箱变租赁模式;实行设计、施工标准化作业,典设图纸应用率达80%以上;年内实现高压客户4个环节、低压客户2个环节完成办电,符合条件的分别压减为3个和1个环节。
强化供电所建设。深化“全能型”供电所建设,台区经理、综合柜员全部配置到位。推广供电所业务监控平台和移动作业终端,实现所有业务工单化和在线全过程管理。深入实施鼓浪屿供电所综合服务水平提升工程,着力将其打造成为公司级企业文化示范点、公司一流班组和高颜值、综合性示范窗口。
坚持把改革创新作为破题之策
厦门供电公司加快推动经营模式、管理方式转型升级,持续提升自主创新能力。全面深化改革,积极参与电力改革,按照“宜控则控、宜参则参”原则参与园区配售电公司筹建。深化国资国企改革,加快“三供一业”分离移交,按计划完成供电设施接收改造;深化“三项制度”改革;全面推进作业组织改革,建立精准量化的考核体系。按进度完成集体企业瘦身健体任务。构建全面创新体系,建机制、搭平台、强队伍,争取重大科技项目立项,加快形成一批具有厦门经济特区特色的创新成果。倡导“工匠精神”,打造众筹众造平台,举办“创新讲堂”“班组微讲堂”和创客联盟活动,引导广大员工立足岗位创新创效。
作者系国网福建省电力有限公司副总经理、厦门供电公司总经理
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福建厦门供电公司坚决贯彻落实国家电网公司2018年年中工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终以党的政治建设为统领,全面抓好安全发展、电网发展、优化营商环境、改革创新等各项重点工作,持续提升“七个能力”,扎实推进公司“一六八”新时代发展战略在厦门经济特区落地生根。
坚持把安全发展作为强企之基
安全生产、党风廉政、依法治企是企业行稳致远的“压舱石”。厦门供电公司始终将安全发展摆在各项工作的首位,持续提升安全管控能力。
强化本质安全建设。厦门供电公司深刻认识安全生产的极端重要性,聚焦人身、电网、设备、网络信息四大突出风险,落实依法治安、科技兴安、改革强安、铁腕治安要求。贯彻公司安全生产领域改革发展实施方案,深刻吸取事故教训,扎实开展“六查六防”、大讨论大反思等专项活动。以保人身为重点,制订全员安全责任清单,落实领导干部和管理人员到岗到位、现场作业“十不干”等要求。规范外包管理,加强劳务分包队伍建设,实施配网分包队伍“三固定、五统一”同质化管理。
强化党风廉政建设。把纪律规矩作为不可逾越的“高压线”,制订“两个责任”清单,加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。紧盯领导干部关键少数和低职实权人员重要群体,打破违规谋利的圈子和链条,坚决整治腐败。深入开展党风廉政建设责任制和形式主义、官僚主义问题专项检查,持之以恒反对“四风”。把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石和落实“两个责任”的重要标尺,按照政治巡视“六个围绕”和“六听六问六查”要求,做好巡察整改后期工作。
强化法治企业建设。把制度执行作为法治企业建设的总抓手,深化全面风险管理和内控机制建设,完善风险信息库,开展重大风险常态化在线监测、预警管控。完成问题清单年度整改任务,建立综合类问题清单。修订“三重一大”决策制度。推行协同监督项目制管理。扎实开展触电案件压降专项治理。
坚持把电网发展作为立身之本
在融入厦门“一岛一带多中心”城市布局的过程中,厦门供电公司始终把电网发展作为第一要务,以最高标准建设世界一流城市配电网,持续提升能源资源配置能力。
打造坚强主干电网。紧盯2025、2035年电网发展目标,加强岛外发展热点区域电网布点,把岛外电网投资比例提高到76%。推进电力进岛通道建设改造,提升主干网架受电能力、联络能力和抗风险能力。强化规划落地,推行政府出资、土建先行建设新模式。落实质量强网战略,强化质量意识和责任,提高设备安全健康水平。
建设一流现代化配电网。落实“1135”配电网管理战略,实施“基础建设年行动计划”,对标新加坡等先进城市,年内高标准、高质量建成世界一流城市配电网5个综合示范区。应用先进自动控制和人工智能技术,实现负荷精准预测、故障自动复电等功能,满足各类供用电主体灵活接入、设备即插即用需要,推动源网荷协同发展、友好互动。构建智能调控和智能运检体系,大力推广机器人、智能巡检等先进技术。
争当城市能源互联网先行者。编制《厦门城市能源互联网建设白皮书》,积极争取综合能源服务示范项目,加快建设以新一代电力系统为中心,冷、热、电、交通等多种用能需求灵活供应,具有鲜明特色的厦门城市能源互联网。创新电能替代模式,完善“电池—汽车—桩—网”产业链;年内投运20座充电站、250台充电桩,建成核心区1.5公里充电圈,实现替代电量12亿千瓦时。
坚持把优化营商环境作为履责之要
满足人民美好生活需要是厦门供电公司一切工作的出发点和落脚点。厦门供电公司始终坚持“人民电业为人民”,把以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观贯穿到工作的方方面面,不断提升优质服务保障能力,力争到2020年厦门供电公司“获得电力”指标达到世界前20位、国内大中城市前5名水平。
提升供电服务能力。扎实推进让人民生活更美好八大服务工程。加快“网上国网”试点上线,推广“一码办电”,实现19项业务“一次都不跑”、8项业务“最多跑一次”。加快推进智能电表非计量功能应用,实现3万低压客户停电主动上报。
提升“获得电力”指标。实施提升电力营商环境行动方案,依托“多规合一”平台,推行办电申请零资料和前置服务,160千伏安及以下小微企业客户实施低压接入;因地制宜明确业扩工程投资界面,将10千伏公网建设到客户红线;促请政府出台电力施工、破路审批等绿色通道政策;推广临时用电箱变租赁模式;实行设计、施工标准化作业,典设图纸应用率达80%以上;年内实现高压客户4个环节、低压客户2个环节完成办电,符合条件的分别压减为3个和1个环节。
强化供电所建设。深化“全能型”供电所建设,台区经理、综合柜员全部配置到位。推广供电所业务监控平台和移动作业终端,实现所有业务工单化和在线全过程管理。深入实施鼓浪屿供电所综合服务水平提升工程,着力将其打造成为公司级企业文化示范点、公司一流班组和高颜值、综合性示范窗口。
坚持把改革创新作为破题之策
厦门供电公司加快推动经营模式、管理方式转型升级,持续提升自主创新能力。全面深化改革,积极参与电力改革,按照“宜控则控、宜参则参”原则参与园区配售电公司筹建。深化国资国企改革,加快“三供一业”分离移交,按计划完成供电设施接收改造;深化“三项制度”改革;全面推进作业组织改革,建立精准量化的考核体系。按进度完成集体企业瘦身健体任务。构建全面创新体系,建机制、搭平台、强队伍,争取重大科技项目立项,加快形成一批具有厦门经济特区特色的创新成果。倡导“工匠精神”,打造众筹众造平台,举办“创新讲堂”“班组微讲堂”和创客联盟活动,引导广大员工立足岗位创新创效。
作者系国网福建省电力有限公司副总经理、厦门供电公司总经理