近日，根据江西省电力有限公司工作安排启动了2018年度人力资源统计年报工作，为确保此项工作保质保量顺利完成，泰和县供电公司采取了三措施：

一是及早动手，参与培训。年报开始前，安排人员参加省公司人力资源部举办的2018年度劳动组织与统计管理培训班，为劳动统计年报工作打好基础。

二是职责明确，责任到位。人力资源统计年报分为劳动统计部分、薪酬部分、福利保障部分、社会保险部分等，需要各专业人员团结协作通力配合，做好分管的本职工作，合理安排时间，提高工作效率，保证各项统计工作按要求完成。

三是随报随验，加强审核。对报表的各项数据逐项审核，逐条查看，对有疑问的及时与各专业统计人员核实纠正。横向纵向对比相结合，在验收数据时，特别是对报表中的期末人数、平均人数、劳动报酬、增减人数变动情况进行重点审核，从源头上确保报表数据质量。