5月11日至12日，如东供电公司农电服务公司安全督查人员来到曹埠镇71#台区配农网改造现场查看相关工作票、操作票，并组织现场人员模拟“两票”填写，按“需”培训激发学习热情，提升员工素质。

今年以来，该公司以员工需求为出发点，按照在什么岗位干什么、需求什么、培训什么的原则，采取“短、平、快”培训模式与长效培训模式相结合，多层次、多角度地开展培训。培训前，该公司让员工先根据自己的口味“点菜”，然后再由该公司相关部门“掌勺”制定以安全知识、优质服务、经营管理等为主要内容的培训计划，采取集中授课、专题讲座和座谈交流等方式，对员工进行分批、分阶段的培训，并结合季节性安全大检查，智能配电网建设、迎峰度夏缺陷整改等相关工作主动送知识到生产一线，开展现场培训，帮助其解决生产、工作过程中遇到的各种难题，有效解决工学矛盾，促进工作、培训两不误。

“培训的内容都是我们想学又没有时间学的技能，又有老师傅结合现场实际手把手地教，学起来既不吃力又不容易忘！”该公司掘港施工队队员杨海峰说出了大部分受训员工的心声。每次培训结束，该公司都进行培训效果测试，通过这种员工喜闻乐见、简单实用的培训方式，有效地激发了员工的学习热情，提升了员工队伍的整体素质。