按照国家电网公司有关2018年福利计划调整工作的要求,根据国网江西省电力有限公司人力资源部关于开展2018年福利计划调整工作的通知,国网泰和县供电公司积极组织开展2018年福利计划调整工作。
1.福利计划调整的内容。本次调整内容共有9个福利项目,分别是独生子女费、抚恤费、女职工卫生费、食堂经费、医疗费、职工疗养费、职工困难补助、探亲假路费、离退休统筹外费用。
2.福利计划调整的原则。计划调整应按照省公司福利管理制度中项目执行标准上限控制的原则,即各项福利费年人均标准不能超过规定的上限,另还需参照年初省公司给各公司下达的计划进行调整。其中职工疗养费和离退休活动经费只能进行调减,其它福利项目可根据公司实际情况进行增减调整。
3.福利计划调整的要求。调整工作由各单位人力资源部牵头,统一组织相关业务实施机构进行填报,调整应做到合理精准预测,预测依据应有理有据,确保各项福利费全年完成率达到100%。
经过公司人力资源部与业务实施机构的协调合作,国网泰和县供电公司顺利完成了2018年福利计划调整工作。
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按照国家电网公司有关2018年福利计划调整工作的要求,根据国网江西省电力有限公司人力资源部关于开展2018年福利计划调整工作的通知,国网泰和县供电公司积极组织开展2018年福利计划调整工作。
1.福利计划调整的内容。本次调整内容共有9个福利项目,分别是独生子女费、抚恤费、女职工卫生费、食堂经费、医疗费、职工疗养费、职工困难补助、探亲假路费、离退休统筹外费用。
2.福利计划调整的原则。计划调整应按照省公司福利管理制度中项目执行标准上限控制的原则,即各项福利费年人均标准不能超过规定的上限,另还需参照年初省公司给各公司下达的计划进行调整。其中职工疗养费和离退休活动经费只能进行调减,其它福利项目可根据公司实际情况进行增减调整。
3.福利计划调整的要求。调整工作由各单位人力资源部牵头,统一组织相关业务实施机构进行填报,调整应做到合理精准预测,预测依据应有理有据,确保各项福利费全年完成率达到100%。
经过公司人力资源部与业务实施机构的协调合作,国网泰和县供电公司顺利完成了2018年福利计划调整工作。