为适应创建学习型、创新型企业时代的要求,全面提高全员素质,挖掘员工潜力,增强企业活力,进一步推动公司发展,连日来,淳化县供电分公司在全公司范围内开展合理化建议征集活动,征集内容涉及依法治企、安全生产、经营管理、队伍建设、优质服务、后勤保障、工会服务等多个方面,旨在全面推行民主管理,调动广大职工参与企业发展壮大的积极性、主动性和创造性,针对新时期企业发展重点、难点和热点问题建言献策,营造公司全体职工人人关心企业、人人献计献策的良好氛围,促进企业和谐健康快速发展。
据了解,该公司将对那些针对性强、经济效益和管理效益突出、具有突出代表性的优秀建议,认真地做好登记、整理、汇总和评定,组织有关职能部门落实实施。本次活动自开展以来共征集职工合理化建议20余条,充分激发了职工的积极性和创造性,使职工以主人翁的心态全面参与到公司的管理中来,增强了公司的凝聚力和向心力,从而有力地促进公司的创新科学发展,为营造公司安全、和谐、稳定和积极向上的良好氛围打下坚实基础。
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为适应创建学习型、创新型企业时代的要求,全面提高全员素质,挖掘员工潜力,增强企业活力,进一步推动公司发展,连日来,淳化县供电分公司在全公司范围内开展合理化建议征集活动,征集内容涉及依法治企、安全生产、经营管理、队伍建设、优质服务、后勤保障、工会服务等多个方面,旨在全面推行民主管理,调动广大职工参与企业发展壮大的积极性、主动性和创造性,针对新时期企业发展重点、难点和热点问题建言献策,营造公司全体职工人人关心企业、人人献计献策的良好氛围,促进企业和谐健康快速发展。
据了解,该公司将对那些针对性强、经济效益和管理效益突出、具有突出代表性的优秀建议,认真地做好登记、整理、汇总和评定,组织有关职能部门落实实施。本次活动自开展以来共征集职工合理化建议20余条,充分激发了职工的积极性和创造性,使职工以主人翁的心态全面参与到公司的管理中来,增强了公司的凝聚力和向心力,从而有力地促进公司的创新科学发展,为营造公司安全、和谐、稳定和积极向上的良好氛围打下坚实基础。