10月25日，乌海电业局隆重召开第三届管理论坛，乌海电业局领导、各部门各单位广大干部职工共计百余人齐聚管控中心四楼，共襄盛举。乌海电业局农电处携管理创新课题参加此次盛会。

　　此次农电处的管理论坛课题《团队建设凝聚农电力量，管理创新引领企业发展——依托自治区巾帼标兵岗 “向日葵职工创新工作室”的管理创新探索》得到初评评委的一致认可，课题由农电现状引发管理层思考，探索了团队建设在管理创新中的作用，以及如何实施赋有农电特色的管理创新战略。农电处多措并举，开展创新，以问题为导向作为“催化剂”，学习培训为“保鲜剂”，标准化建设作为“防腐剂”，绩效考核与激励为“抗氧剂”，再添置巾帼建功这支“兴奋剂”。发布会上，默日根副处长和黄研所长男女搭配、双人互动发布，从选题背景到管理创新探索，从发现问题到解决问题，从管理创新获得的各项荣誉到未来愿景的展望，农电特色的“三心三力”和管理创新路上的“五剂良药”都给参会者留下了深刻的印象，农电人以耳目一新的方式向大家展示了管理论坛课题的精彩之处。

　　经过一天的激烈角逐，乌海电业局农电处的课题获得三等奖，并被评为优秀组织单位。荣誉的取得是对农电处在管理创新路上探索的肯定，农电处会以此次管理论坛为契机，把优秀管理理念融入到工作实践中，做到管理理念贯通，水平共同提升。