临沧耿马供电局深入落实党的十九大精神，坚决落实中纪委三次全会精神，严格落实上级党风廉政建设要求，压实“两个责任”，以“廉洁+业务”模式，将党风廉政建设渗入到各业务领域，强化监督执纪，严肃查处违规违纪问题，营造风清气正的政治生态。

　　严字当头 全面从严抓实党风廉政建设

　　临沧耿马供电局正风肃纪，坚决开展反腐败工作。严格落实中央八项规定要求，紧盯形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风等顽症固疾，开展好形式主义和官僚主义等问题的专项整治行动，坚持不懈查找问题、整改问题，以深化党的作风建设。坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，把纪律和监督挺在前面，统筹推动人人参与的“大监督”式体系落地，运用好监督执纪“第一种形态”，对贯彻不力、随意变通、恶意规避、无视制度等问题，批评教育，严肃问责，坚决纠正，督促整改，努力实现惩处极少数、教育大多数，引导党员相信组织、依靠组织，主动纠正和解决问题，不断加大监督问责力度。

　　“2018年我局开展工作事件约谈11人.次，通报批评13人.次，绩效考核问责632人.次。完成财务领域、业扩报装、客户投诉等监督检查7次，实地走访客户120户。制定并落实7个方面69项党风廉政建设和反腐败任务。”临沧耿马供电局党建人事部主任赖俊铭说。

　　规范和严肃党内政治生活。临沧耿马供电局将党风廉政建设纳入制度、标准，并形成党风廉政建设和反腐败任务清单，全年对照开展；坚持党委班子成员带头履责，把规范和严肃党内政治生活作为党建责任制考核和监督检查的重点，推动各级党组织落实全面从严治党主体责任的主动性和责任感，提高组织生活质量；推进党支部规范化建设，加大党支部书记培训力度，增强党支部书记特别是新任支部书记的党建工作能力。开展创建“标杆党支部”活动，推广成功经验，推动和提升党建工作服务水平；严格发展党员工作程序和纪律，务实开展“双向培养”，把政治标准放在首位，严把“入口关”。

　　规范运用监督执纪“四种形态”，体现“惩前毖后、治病救人”的方针。持之以恒正风肃纪，坚决整治群众身边腐败问题，加大营销、工程建设等六大领域的“扫雷”行动督促检查力度。以高度的政治自觉，扎实推进营销领域专项巡察发现问题整改，着力在体制、机制和技术层面进行分析，敢于直面问题，动真碰硬，确保整改工作取得实效。

　　深入开展纪律教育活动，严肃纪律执行。临沧耿马供电局通过全局学、部门学、班组学等多层级学习，以警示教育+制度加大纪律教育力度。组织各部门人员签订廉洁从业承诺书、拒收红包承诺书等，强化全局员工廉洁意识，增强员工“不想腐”的自觉性。同时，对涉及物资采购、工程款项等人员组织开展提醒谈话等活动，努力营造正气清风的工作氛围。

　　“我局每年都会组织签订承诺书，2018年签订了廉洁承诺书213份、拒绝收送红包承诺书227份，签订组（竞）聘专题廉洁承诺书32份，增强了员工“不想腐”的自觉性。”临沧耿马供电局党建人事部副主任唐蓉告诉笔者。

　　“廉洁+业务”营造全面廉政气氛

　　为营造全面良好的廉政气氛，临沧耿马供电局压实责任，将安全生产、电网建设、物资采购、公车私用、电费收缴、业扩体外循环、食堂伙食费用开支、绩效分配、线路通道补偿等重点领域与廉洁建设结合，编制重要业务领域监督计划，加强监督。持续推动大监督体系落地，加强对群众反映问题突出，而监督问责情况少的业务领域进行核查，对业务部门履行监督责任不到位，存在工作失误而未开展问责的部门提出问责建议，进一步推动各业务部门履行本业务领域的监督责任。

　　全面梳理各业务领域廉洁廉洁风险。临沧耿马供电局结合各岗位工作职责及工作权限，全面梳理岗位廉洁风险点，确定廉洁风险值，对廉洁风险较大的岗位，加强纪检监督，组织廉洁提醒谈话等活动，强化员工廉洁意识。严格要求直面客户的供电所人员，督促其学习供电所规范化建设的廉洁指南，坚决杜绝出现对客户“吃拿卡要”的现象发生。

　　“2018年以来，我局加大对各业务领域的监督问责。2019年3月我局抽查了芒洪、孟定等4个乡镇的30户新办理业扩用户和电费收缴领域的52户用户，抽查后未发现吃拿卡要的廉洁问题。这次抽查的结果从一定程度上说明了我局的廉洁建设已深植员工心中。”临沧耿马供电局纪检工作人员字红梅告诉笔者。