本网讯（通讯员 张健）春节假刚过，为防止节后出现人员思想松散、工作松懈、纪律松弛等现象的发生。淳化分公司多举措加强节后劳动纪律管理。

　　为确保公司全体员工调整状态，集中精力投入到当前的工作当中，该公司严格落实考勤制度，要求全体干部员工认真学习现行考勤管理办法，吃透精神，自觉遵守，严禁无故迟到、早退、旷工等现象发生；并要求办公室加强职工绩效考核，加大考核奖惩力度，强化责任追究，杜绝“庸、散、懒”等作风松散问题；同时，要求员工利用业余时间加强业务学习，提高自身素质和服务水平，对不遵守劳动纪律无故旷工和缺勤人员一律进行考核通报。

　　据了解，通过此项工作的开展有效激发员工的工作热情，遵守劳动纪律，振奋精神，鼓足干劲，全身心地回到工作岗位，为全面完成今年各项工作目标开好头、起好步。