有这样一群人，他们为万家灯火而默默付出，一部电话、一个调令，关系到千家万户的光明，关系到作业人员的人身安全，在岗位一天，就要确保“零差错”完成任务，他们就是这座城市的“电网守护神”——调度管理处。截至目前，全处保持了6400多天长周期安全运行记录。成绩的背后，体现着调度管理处党员领导干部的团结务实，闪耀着党员员工的奉献执着，展现着这支队伍的拼搏奋进。在调度管理处，安全生产和党建工作两不误，有机结合，互相促进。一个个党建工作中的亮点，联接着电网的安全运行；扎实的政治思想工作，让这支队伍凝心聚力，守护电网安全，他们的行动和誓言在党旗下熠熠生辉。
众所周知，调度管理处工作直接关系到电网的安全、稳定和运行，怎样把这只队伍带好，做到确保电网安全稳定运行和电力持续可靠供应，是摆在调度管理处领导班子面前首要的任务。为此班子成员达成共识：围绕班子有活力，党员有号召力，团队有凝聚力的思路，探索实施了独具特色的党建工作方法，做到在认识上有新的提高、工作上有新的措施、方式上有新的创新、成效上有新的进步
一、抓班子 带队伍
打铁先要自身硬，带好队伍先要建好班子。调度管理处党支部根据自身实际决定从提升班子活力着手，做好“五好班子”创建活动。班子成员每月定期集中学习、讨论，提升政治理论水平，做到信念坚定；班子成员之间注重沟通，主动听取意见，争取理解支持，做到团结协作；班子成员包保班组，切实为班组解决实际问题和困难，做到敢于担当；班子成员认真落实“三重一大”制度，凡涉及职工切身利益的事情都要集体研究讨论决定；及时公开技术员、班组长岗位竞聘结果、奖金发放等相关信息，处党政领导、分管领导、班组长签订了党风廉政建设责任状，公开党务等工作，做到清正廉洁；为提升班子整体工作能力，调度管理处党支部还与输电管理处党支部签订了结对共建协议书，借鉴学习对方抓党建工作的好做法和先进管理经验，完善自身管理。
如今的调度管理处，行政支持党务，党务支持行政，领导班子一个声音，职工上下一股干劲，学理论，学技术蔚然成风。一个风清气正，锐意进取，充满活力的团队跃然眼前。
二、抓党员 提素质
“一名党员 一面旗”，党支部将党建工作与安全生产工作有机融合，将“三亮三比三争当”活动落到实处。调度管理处制作“共产党员示范岗”桌牌，党员佩戴党徽，亮出党员身份、转变工作作风，争当奉献模范；以班组为单位，建立党员责任区，亮出承诺；要求党员积极开展岗位练兵，参加技术比武，争当技术标兵；各班组公开工作规范和流程，亮出工作服务标准，每月对党员进行综合考评，与工作业绩挂钩，作为评先评优的主要依据，激励党员争当岗位先锋。
为将学习落到实处，不走过场，调度管理处结合自身的工作特点，创新学习模式，由支部书记带头宣讲十九大精神，梳理出学习要点，组织党员学习并督促检查，使广大党员干部真正学有所获、提高认识、统一思想。
调度管理处成立的萤火虫志愿者服务队，深入到社区捡拾垃圾、硬化地面、为幼儿园小朋友宣传电力安全知识。在他们的带动和影响下，越来越多的职工群众主动参与到志愿服务活动中，
三、抓团队 聚合力
单位就像一个家，调度管理处工作性质特殊，运行人员实行倒班，同事之间相处时间和机会偏少，不能相互了解和沟通。针对这一实际，调度管理处党支部启动了周末健步走活动，连续 11周组织职工户外运动，增进了了解，强健了身体，也让同事之间友谊深厚，让调度这个大家庭纽带更加牢固。自动化班青工创作的《马克思是个说唱歌手》荣获公司创意类一等奖。
开展“五必清”“六必谈”“七必访”活动，及时掌握党员群众思想动态，帮助职工解决工作和生活中遇到的困难。每年除夕夜，调控中心特别热闹，班子成员会一起来，为值班人员包饺子，共度新春佳节
调度管理处党支部将青工培训和教育摆到重要位置，现如今，党政联抓、党群共抓、全员参建的培训局面已建立。
已见繁花结硕果，更立壮志谱新篇。面对未来，乌海电业局调度管理处党支部将继续带领全体党员，立足岗位，踏实工作，向北疆楷模看齐，在岗位上践行党的十九大精神，为推动乌海电网发展、保证电网安全运行再立新功！
