5月15日，《基层党支部体检表》走进安徽芜湖供电公司基层各单位。对照体检表，基层各党支部开展党组织标准化建设，诊断存在的问题，进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
为深化“两学一做”学习教育，芜湖供电公司真学实做，抓实基层党支部建设。在充分调研、广泛征求意见的基础上，该公司编制《基层党支部体检表》，将党的组织建设、工作运行机制等六方面考核内容，细化成70条体检指标，供基层党支部对照体检、查找问题。“党的组织建设符合要求，班子队伍建设符合要求。党内组织生活创新有缺陷，未运用信息化手段。党员教育管理方面，党员转接未网上流转……”5月15日，该公司调控党支部召开支委会，对照《体检表》指标，逐项自我评估。“《体检表》指标量化明确，通俗易懂，易于把握。”参加体检的调控党支部组织委员汪超说，“体检之后，基层党支部能够清晰掌握党建方面的不足，从而有针对性地整改。”
按照芜湖供电公司《推动基层党组织标准化建设工作方案》要求，5月底前，各基层党支部将对照标准，完成党组织标准化建设情况自我评估。自我评估未达标的党支部，对照具体标准制定整改措施；自我评估达标的党支部，则建立初始达标台账，通过党务公开栏、向党员大会报告等方式公开接受群众监督。
