近日，国网资阳供电公司所属各供电所所长前往国网乐至县供电公司城郊供电所召开廉洁示范供电所现场交流会，就廉洁创建工作进行互相取经。
“将制度的‘阳光’普照到每个角落。同时每月对供电所全体员工廉政、行风、作风情况进行检查考核，员工月度绩效考核坚持当月‘逗硬’，本月发生的差错事件必须在本月开展总结、分析点评和考核，确保制度执行到位...”兄弟单位供电所所长一行首先听取了城郊供电所关于创建“廉洁示范供电所”工作的汇报。随后，现场观摩了乐至城郊营业厅优质服务开展情况，班组建设、亲情助廉等上墙资料的创建及工作中的亮点。交流组通过查阅创建工作台帐和资料、检查相关业务工作等方式，对该所党风廉政建设、供电服务、农网工程及物质管理、财务管理、所务公开等相关资料进行了认真查看，大家时而相互交流私语，时而随手拍拍，将自己觉得好的经验通过影像记录下来。
接着，各兄弟单位就本所廉洁创建工作情况作了简单介绍。资阳公司监察部宣读了“国网资阳供电公司供电所廉洁从业十项承诺”，供电所张们全数在现场就“供电所廉洁十项承诺书”上签字。创建活动不能只靠两张嘴皮，要真正融入到工作中去；思想认识要深刻、工作方法要创新、监督检查要深入，加强管理，提升优质服务水平，让老百姓感受到真正的优质服务。资阳公司营销部负责人也对各单位供电所廉洁创建工作提出严格的要求及合理的建议。
资阳公司党委副书记、纪委书记杨华为获得2015年下半年廉洁供电所的简阳贾家供电所、乐至城郊供电所授流动红旗。同时，就廉洁供电所的创建工作提出要求：一是在廉洁供电所的创建过程中，要以赛促管、以赛促廉，主要是要提高意识，如果重视程度不够，供电所的廉政建设工作会存在风险；二是员工对党风廉政建设的认识不能有偏差，要清楚的认识到每一个岗位的风险；三是要提高自身的业务水平和职业素质，在现行的社会背景下，社会对我们的要求要和我们的服务相符合，每一位员工都代表着国网的品牌形象，要与时俱进，从观念上改变自己；四是要遵守规则，知危知畏，认真落实“小金库”治理工作，不触碰底线，建设一支真正的廉洁之伍。
会后，大家纷纷表示：这样的参观学习很实用，能亲眼看到标杆供电所的工作开展情况，而不只是空泛的听听报告，希望以后的交流学习都能这样。（宋道辉）
