中国电力国际发展有限公司招聘公告

　　中国电力国际发展有限公司（以下简称"中国电力"）于2004年3月在香港注册成立，同年10月在香港联合交易所主板上市（股份代号HK.2380），是国家电力投资集团有限公司的重要骨干企业，主要从事电源项目的开发、建设、运营，电站服务、配售电以及综合能源等业务。发电门类包括燃煤发电、水电、天然气发电、风电、光伏、生物质垃圾环保发电和分布式能源等。按照国家电投"2035一流战略"部署，2019年11月起，中国电力同时受委托管理国家电投旗下中国电力国际有限公司（简称"中电国际"）和国家电投海外投资有限公司（简称"海外公司"）已有境内外项目和资产，并负责中电国际境内的发展。

　　近年来，中国电力贯彻国家"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念，致力清洁发展，奉献绿色能源，大力推进清洁发展、跨国发展、综合发展、智慧发展。资产分布在中国的26个省区市，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利等国家。

　　为贯彻落实中央及集团公司关于干部选拔任用工作的精神和要求，不断深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，积极发现、引进和吸纳高素质人才，经中国电力党委研究，现面向社会公开招聘中国电力国际业务部副总经理2名、中国电力专职董事10名（负责境外公司）（已经通过集团内部人才市场信息平台公布了相关信息）。具体事项如下：

一、公开招聘岗位

二、任职条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。

　　2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

　　3.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展。

　　4.认同国家电投和中国电力企业文化和价值观，注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　（二）任职资格

　　1.中国电力国际业务部副总经理（负责境外商务）

　　（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，电力、能源、管理类相关专业，特别优秀的可适当放宽条件，以我方资格审查为准。

　　（2）熟悉境外电力项目开发流程、境内外报批流程，具有10年及以上境外电力项目开发和管理相关岗位工作经历，应至少有1个境外项目全周期开发成功经验，具有多国别煤电、气电、风电、光伏等多领域开发经验者优先。

　　（3）具有较强的英语听说读写能力，能使用英语独立开展工作，文字表达能力强。

　　（4）现工作在党政机关的：现岗位为党政机关副处级岗位；或在党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

　　现工作在国有企事业单位的：现岗位为相当于党政机关副处级岗位；或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

　　现工作在外企、民企或社会中介机构的：所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模，担任部门（项目、市场）负责人及以上岗位，富有3年及以上境外工作经验。

　　（5）原则上年龄不超过45周岁。

　　2.中国电力国际业务部副总经理（负责境外公司治理）

　　（1）具有全日制硕士研究生及以上学历，法律、金融、财务、会计、电力、能源、管理类相关专业，特别优秀的可适当放宽条件，以我方资格审查为准。

　　（2）熟悉境外公司治理、章程管理、授权政策、关键绩效指标（KPI）设置等，具有10年及以上工作经验，3年及以上境外公司治理相关岗位工作经历。

　　（3）具有较强的英语听说读写能力，能使用英语独立开展工作，文字表达能力强。

　　（4）现工作在党政机关的：现岗位为党政机关副处级岗位；或在党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在党政机关正科级岗位工作不少于1年。

　　现工作在国有企事业单位的：现岗位为相当于党政机关副处级岗位；或在相当于党政机关正科级岗位工作3年以上；或满足在相当于党政机关正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在相当于党政机关正科级岗位工作不少于1年。

　　现工作在外企、民企或社会中介机构的：所在企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模，担任部门（项目、市场）负责人及以上岗位，富有3年及以上境外工作经验。

　　（5）原则上年龄不超过45周岁。

　　3.中国电力专职董事（负责境外公司）

　　（1）具有深厚专业背景和丰富行业经验，在本专业具有专家级水平（战略发展、国际化经营、资本运作、财务管理、内控法律、公司治理、人资管理、工程生产技术等相关专业）。

　　（2）熟悉项目所在国法律环境、行业政策，具有丰富的行业经验和资源，精通境外公司治理、授权政策、绩效管理、预算管理等。

　　（3）熟练掌握英语、西班牙语、葡萄牙语、俄语中的一种或多种，能独立开展工作。

　　（4）具有两年以上境外企业董事或高管层工作经历。

　　（5）原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽至52周岁。

　　（三）资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加招聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

　　4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

三、工作程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《中国电力公开招聘报名表》，文件命名为"姓名+报名表"后发送至报名邮箱。

　　同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至报名邮箱。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2021年5月13日17:00止，逾期不予受理。

　　（二）招聘程序

　　按照简历筛选、资格审查、能力测试、组织考察、体检等程序，择优确定录用人选。

四、其他事项

　　（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年4月。

　　（二）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

　　（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

五、联系方式

　　联 系 人：吴 海

　　咨询电话：010-62601706

　　报名邮箱：renzi@cpibj.com.cn

　　投诉邮箱：tousu@cpibj.com.cn

六、附件

　　1.中国电力公开招聘报名表

　　中国电力国际发展有限公司

　　2021年5月6日