董事长、总经理等四人集体辞职
在父子“内斗”形势明朗，父亲胡德霖去世，胡醇及其母成为公司实际控制人之后，电科院9月1日晚间发布公告，包括董事长、总经理、财务总监在内，多人宣布辞职。
具体来看，宋静波因个人原因申请辞去董事长、董事职务，并相应辞去董事会专门委员会中的审计委员会、战略委员会、提名委员会职务；
刘明珍因个人身体原因申请辞去董事、财务总监职务，并相应辞去董事会专门委员会中的薪酬与考核委员会职务；
马勇因个人原因申请辞去独立董事职务，并相应辞去董事会专门委员会中的薪酬与考核委员会、提名委员会职务；
李杰因个人原因申请辞去总经理职务。
值得注意的是，宋静波和李杰在辞职后将继续在公司任职，而刘明珍辞职后则不担任任何职务。上述董事及高管原定任期届满之日为2024年11月28日。
“内斗”明朗 胡醇及其母成实控人
2023年5月，电科院创始人胡德霖逝世后，上市公司实控人于7月发生变更，由胡德霖、胡醇父子俩，变更为李崇珠、胡醇母子俩。
其中，李崇珠通过继承的方式、夫妻共同财产分割的方式获得上市公司股份，占公司总股本的23.55%；胡醇持有电科院总股本的10.3%。
8月7日，电科院公告，李崇珠同意独家地、无偿地将其持有的公司23.55%股份的投票表决权以及提名权、提案权、股东大会召集、召开权、出席权等相关权利委托给胡醇行使，胡醇作为委托股份唯一、排他的全权委托代理人，该委托为不可撤销之委托。由此，胡醇在公司拥有表决权的股份占公司总股本的33.85%。
之前胡德霖、胡醇父子俩的矛盾，就因为其父亲的去世，以胡醇获得实控人身份而告终。
此前，胡醇就对上述部分高管的任命十分不满，尤其是对于董事长宋静波，认为是“随便选的一个人”。对于财务总监刘明珍，胡醇也表示其曾帮助胡德霖夺取控制权，视上市公司稳定治理于不顾。
因此，在胡醇及其母获得公司实际控制权之后，上述包括董事长、总经理在内4人的辞职，就不是件奇怪的事情了。
胡醇面临较大挑战
早在2022年12月，电科院公告称，此前，胡德霖因考虑个人身体健康方面的原因可能无法正常行使作为电科院股东的表决权，将表决权委托给胡醇行使，但现在影响因素已排除，胡德霖决定解除协议，终止与胡醇的表决权委托关系。
当时投票罢免胡醇的董事认为，胡醇一直不在国内，存在工作流程处理不及时等问题，对公司正常生产经营产生了不利影响；已故的胡德霖也认为，胡醇未能积极履行职责。
但胡醇表示，这些原因都是污蔑，公司一直正常运转，不存在效率低下的问题。
不过，从电科院历年的业绩来看，胡醇的上述理由可能说服力不够。
早在内斗开始前，电科院的董事长席位就频繁更替。2019年11月以来，该位置已四易其主，胡德霖和胡醇轮番当政，基本保持一年一换的节奏。
与之相对应的公司经营业绩是：
在胡德霖任董事长的2019年、2021年，电科院营收、净利润均保持同比增长，其中，2021年两项指标均创历史新高；
但是，在胡醇任董事长的2020年、2022年，营收和净利润均同比下降，其中，2020年净利润同比几乎腰斩，2022年同比大降82.48%。
公司内斗也让电科院业绩进一步遭受重创。2023年上半年，公司营收同比下降14.37%，净利润更是由盈转亏，同比跌135.88%。
此外，胡醇任董事长期间，电科院的毛利率也在下滑。
数据显示，2014年-2019年、2021年，电科院的毛利率一直在50%上下波动，2014年前更高；但在2020年、2022年，公司毛利率分别为43.18%、37.52%。
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