1月26日，中国能建召开培训工作务虚会，学习贯彻中央人才工作会议精神，落实公司《若干意见》和2022年工作会议要求，总结公司2021年培训工作，研究谋划公司培训工作总体思路和2022年重点工作安排。公司党委副书记、工会主席马明伟出席会议并讲话。
会上，公司人力资源部汇报了《公司“十四五”培训发展规划》《公司大培训系统构建方案》《公司人才能建工程实施办法》及总体培养方案，培训中心汇报了2021年培训工作总结和2022年培训工作计划，参会人员围绕如何做好培训工作提出了意见和建议。
马明伟对公司2021年培训工作情况予以肯定，并对下一阶段培训工作提出要求。一是要提高站位，充分认识培训工作在公司改革发展中的重要地位，强化经营管理理念与价值观的培训。二是要高起点谋划、高标准推进，加强培训调研、对标交流与制度建设，打造能建培训品牌。三是要创新方式方法，大力推广行动学习法、研讨式教学与跨岗位锻炼等现代管理工具与方法，突出培训的针对性、实用性、紧迫性和创新性。
公司战略咨询委员会、人力资源部、培训中心，人才能建工程相关部门，有关事业部负责人，葛洲坝集团、中电工程、电规总院、国际集团，三峡电院负责人及相关人员参加会议。
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