南网报讯 5月19日,南方电网公司人资部组织召开公司三项制度改革协调视频会,深入贯彻落实公司三项制度改革工作推进会议精神,加快推进三项制度改革各项工作。
会议指出,近期公司三项制度改革工作取得积极成效,总部带头启动了多项公开选聘,一批任务将提前完成,改革指标持续提升,工作机制不断完善。当前,三项制度改革进入攻坚克难阶段,要坚持强发力、强管控,保持高度负责、高速推进的工作状态,打好改革攻坚战。要重点抓好改革责任状中各项指标的落实,抓紧收关年中任务,大力宣传干部员工在改革中的获得感和公司改革的责任担当。
南网传媒全媒体记者 彭文蕊
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