凤庆供电局开展转岗人员业务技能培训
发布时间： 2021-02-24 15:02:39 来源：中国电力网 作者：李志芹
中国电力网讯 因凤庆供电局发电业务无偿划转至试验研院(集团)，为确保转岗人员转岗后即可上岗工作，实现转岗人员符合“准入资格+岗位胜任能力资格+专项资格”持证要求，2月20日至25日，凤庆供电局对19名转岗人员进行为期6天的业务培训。
本次培训以岗位核心技能和持证要求为核心，使转岗人员掌握岗位基本技术技能，满足岗位资质和能力素质要求，实现转岗员工准入资格、岗位胜任能力资格、专项资格持证上岗率达到100%。坚持“平稳过渡、分步实施、严格考评、合格到岗”原则，按先“安全到岗”，再“持证上岗”分步开展转岗培训，统筹抓好员工转岗培训工作，守牢安全生产底线。
按照转岗培训评价计划采用集中培训、现场实操、跟班学习、师带徒、取证培训等多种形式分类组织实施转岗培训评价工作。第一阶段：开展“安全到岗”培训，由安全监管部(应急指挥中心)负责，开展转岗人员不少于35个学时的“安规”“保命”教育培训，采取“1+2+3”模式，即1天军训+2天“安规”“保命”教育理论培训+3天实操培训及考核，确保“安规”“保命”教育培训实现“双合格”。第二阶段：转岗人员符合“安全到岗”后转入新岗位所在部门(班组)实习，予以转岗员工不超过6个月的岗位适应期，适应期期间严禁直线经理安排转岗员工从事未持证书范围内的现场作业。涉及转岗员工的部门积极配合安排人员参加取证培训，确保转岗人员准入资格、专项资格、职业资格满足岗位要求。
所有参加培训人员每天都严肃认真，一丝不苟的跟着培训师学习，不懂之处虚心向培训师请教，参训员工李育富说：“从事发电运行10多年，一定会在新的岗位上努力学习，虚心向同事请教，尽己所能的不断提升自己”。对于19位电站转岗的人员来说，是一个很大的挑战，需紧密围绕业务要求和岗位工作实际，提升岗位核心业务和技能，以岗评查找能力短板，不断加强岗位胜任能力。
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在检查过程中，杨勋进行了认真的讲解和现场示范，李育富认真的听，并拿起工器具亲自动手去摸索一遍，相互之间还进行了交流探讨。通过“传帮代”检查，李育富对安全工器具日常检查及正确使用的重要性的认识得到了进一步提高，为以后配电管理所的安全生产提供更可靠的安全保障。
通过学习，该局全体党员纷纷表示，将深刻吸取反面典型案例的教训，严格执行中央八项规定和廉洁从业的各项规定，做好廉洁保“命”五个规定要求，持续强化不想腐的自觉，坚守清正廉洁底线，努力做一名讲党性、守纪律的电网党员。
回到供电所后汇报值班领导故障情况，所领导迅速安排制定抢修方案，联系施工单位办理抢修作业文件，为第二天能够开展抢修赢得时间，由于抢修方案制定合理，2021年2月21日顺利开展抢修，为故障停电的客户及时恢复供电，得到客户的好评。
用会议精神统一思想，凝聚共识，指导实践，推动工作，切实将本次会议的新要求、新思路转化为具体措施运用到工作实践中，正风肃纪反腐、履行监督执纪问责职责，持续推动纪检工作高质量发展，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。
为使员工正确填写调查问卷，确保调查达到效果，该局要求各部门至少要组织50%以上的员工参与调查问卷的填写，并根据实际情况提出合理化建议和意见，为共同创造一个安全、良好的工作环境，最大限度地保障员工的健康而努力。
为落实临沧凤庆供电局党委《关于召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，凤庆供电局建设管理中心于2021年2月20日下午，召开2020年度生活会和开展民主评议党员启动会及集中学习。
过重复学习他人的事故，警示教育自己，倡导以人为本，生命至善之前题，在“一切工作必须服从于安全”的具体要求下，平时作业和操作必须严格执行临沧供电局配网作业准军事化作业执行标准，在确保安全的前提下，尽量规范执行。在工作中一定要认真、细心，要加强劳动纪律，管控上班时间，心存规矩意识，全面做好安全生产工作。
供电所干部员工纷纷表态，这次疫情是对我们的又一次大考，也是一次检验，党员带头，员工紧跟，我们坚信，有党中央的英明领导，全国人民众志成城，一定会取得抗疫胜利的早日到来，“万家灯火，决胜战疫有我”。
要团结一心抓落实，围绕部门既定的工作目标和任务，克服困难，坚决短板，确保营销各项管理工作取得较大进步；要转变作风抓落实，改进工作方式方法，着力提升工作效率，确保技能提升到位，工作创新创效，促进营销管理及优质服务各项工作再上台阶。
为了认真落实凤庆县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急指挥部{关于进一步明确交通卡点及集中隔离医学观察点新冠肺炎疫情处置工作的通知要求}，工作人员重点对新华漾江码头防疫卡点的电表以及室内外电器进行检查。切实做到保电有责，保电尽责，以实际行动打赢疫情防控战役。
