海勃湾供电公司：抓好监督在日常，系好作风建设“廉洁扣”

　　中国电力网讯(通讯员 孙静) 海勃湾供电分公司党支部为进一步落实好“三启”廉洁文化建设工作，做实“清廉海供”廉洁品牌，涵养廉洁青年力量，公司党支部发挥纪检干部监督职责，关注年青员工日常监督成长，以培育青年员工“三爱两不”工作作风，激活阳光从业“神经末梢”，疏通员工“毛细血管”。

　　慎小慎初，关注作风在日常

　　分公司党支部以上级党委《关于作风建设若干建设意见》为基点，注重青年员工的作风教育，做好新员工的引导和监督，分管领导和专职纪检干部督促班组长、师傅做好表率，日常带教中对新员工强调纪律意识和规矩意识，对于在日常工作生活中苗头性、倾向性问题及时拉红线，谨记“小扣子也关键”，强化对于相关纪法和公司员工违规违纪处分条例的认识和理解。

　　逢节必警，检验作风旗不倒

　　纪检书记说一说，教育提醒要记清。专职纪检书记发挥吹哨员作用，每逢节日假前都会为每员工送上一份“节日提醒函”，强调员工当自律，加强作风建设，恪守纪律规矩底线，抵制“节日腐败”。并围绕“阳光海供 清廉过节”为主题对全体人员再提醒，层层抓思想落实，日日敲廉洁警钟。小节若纵，大节必失，通过警示教育督促年轻员工和骨干力量把纪律挺在前头，率先垂范。

　　逢会必谈，贯通作风建设路

　　走过员工谈一谈，远离贪念守安全。分公司纪检书记通过深入班组谈心谈话等方式优化营商环境和配网工程等重点领域及班子成员履职情况进行检查监督，并在公司安全例会、营销分析会等会议上对重点岗位人员、分管班子履职工作进行提醒，强调“一岗双责”的重要性，提醒重要岗位人员“小微权力”中的腐败现象，系好职场廉洁扣，必须一以贯之、不容懈怠，以“廉洁扣子不可松”的决心督促员工恪守纪律规矩，将服务工作做实做细。

　　文以育廉，传承作风启心智

　　公司党支部将作风建设和廉洁自律内容制作成“明白卡”用通俗易懂的大白话讲出来，听着更具有亲和力和感染力，使青年员工在轻松活跃的氛围下‘知其然，更知其所以然。’”员工感到这种廉政提醒方式特别而温馨，并表示一定自觉规范行为和廉洁自律的职责，树新风、扬正气。使阳光海供团队文化中的勤廉精华成为“清廉海供”廉洁文化建设的源头活水。