今年以来，国网万载县供电公司以持续提升作风效能为抓手，升级用好多项作风建设提升措施，引导干部员工按照“聚焦+查摆”要求，从小事做起，真抓实干，持之以恒转作风、树新风。
强思想观念，落实责任担当。通过“第一议题”学习，确实加强思想建设，将关于国有企业党的建设和作风建设的重要内容纳入党委会、党委理论中心组学习等规定动作，作为深化推进全面从严治党的基础性工作，推动党员干部以好的作风促进业务工作开展，夯实责任担当，提振信心和勇气。
抓问题排查，提升工作效能。开展纪律作风建设突出问题大排查、大梳理，实行分类施策、精准施治。对公司七级职员及以上管理人员作出严守红线规定的承诺，签订承诺书87份。
严作风管理，加强监督检查。落实协作监督机制，根据巡视巡察、审计、例会通报、日常监督发现的典型问题开展监督，重点对中央八项规定精神、安全生产、供电服务等重点领域和关键环节拟定“监督清单”，强化责任分析、发现监管盲区和制度漏洞，构建监督“一体化”格局，使监督工作渗透到各个管理环节，实现监督工作的全方位、全过程和全覆盖。
勤廉政警示，常态震慑不松劲。将“四风”问题典型案例以内网、支部学习等形式及时推送，并按照“一案一警示”原则，对公司内出现干部员工违法违纪案件开展案例分析，以案促改，推动警示教育长效化。落实“一岗双责”和纪委书记主动约谈制度，在年度廉政约谈的基础上，针对工作中出现的意见工单、业扩体外循环、重点工作推进缓慢等问题进行约谈，及时防范廉政风险和督促提升工作效能，推动作风建设行稳致远。(喻帆)
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