“我们可以研制一个综合性接头，连接六氟化硫断路器微水试验和密度继电器校验试验两套仪器。这样一来，只要连接一次设备就能完成两个试验，可以节省反复拆装设备的时间。”4月14日，在黑龙江佳木斯供电公司孟德华劳模创新工作室，工作室负责人孟德华正和其他成员探讨如何提升试验效率。
以佳木斯供电公司变电检修中心电气试验三班班长孟德华名字命名的孟德华劳模创新工作室成立于2012年9月，由变电检修、电气试验、线路输电等6个专业的46名成员组成。该工作室以“创新来源于生产，成果服务于生产”为理念，集聚专业人才，开展技术攻关，解决了生产一线许多难题。
劳模领衔 打造创新阵地
3月4日，佳木斯供电公司员工姜涛在110千伏木西甲线开展带电消缺。他使用耐张引流连板螺栓紧固工具，在地电位将操作设备送至螺栓松动位置，随后利用远程控制杆完成螺栓套筒与螺栓紧固工作。
此次消缺过程中姜涛使用的耐张引流连板螺栓紧固工具，是孟德华劳模创新工作室成员冯博2020年研发的一项创新成果。该成果可让作业人员在不接触导线的情况下，利用远程控制杆实现螺栓紧固，提升作业安全性和工作效率。
2020年6月，冯博对110千伏木北丙线开展红外测温时，发现该线路连接导线部分的耐张引流连板螺栓松动。紧急处理完缺陷后，他发现传统的处理方式不仅繁琐而且存在高坠的风险。于是，他开始思考是否有其他办法可以让螺栓紧固工作更加简便。他从研究备品备件入手，历时两个月，研发出了35千伏～110千伏耐张引流连板螺栓紧固工具。
创新来源于实践。220千伏长安变电站是佳木斯供电公司建设的第一座智能变电站。2014年，该变电站投运不久，就发生了110千伏母联六氟化硫开关报警的情况。根据以往工作经验，孟德华判定开关处出现了气体泄漏。但由于漏气量小、气体散发快，检修人员无法确定泄漏点。
查阅大量资料后，孟德华想到可以把母联间隔所有设备接缝分段包扎起来，然后再逐段检测。利用这个方法，供电员工在24小时内就能检测出泄漏点，可避免大面积停电事故发生。孟德华首创的“逐级绑扎检测漏电”方法，成为电气仪表试验专业的一项关键技术。
成立9年来，孟德华劳模创新工作室18项成果获国家专利授权，26项成果获国网黑龙江省电力有限公司科技进步奖，16项成果获中国水电协会、黑龙江省质量协会质量管理成果一等奖，20余项成果获黑龙江省企业管理创新成果奖。这些成果均已用于生产实践。
聚集人才 开展技术攻关
多年来，孟德华劳模创新工作室搭建了创新人才孵化平台，吸纳有科研潜力的青年员工加入，发挥青年思维活跃、理论基础好的优势，以创新解难题。
2014年，大学本科毕业的凤洋入职佳木斯供电公司变电检修中心电气试验三班。她肯钻研、善思考，总能快速准确地完成专业技能诊断工作。于是，孟德华不断给她加担子，经常与她探讨日常工作中碰到的难题。在孟德华的鼓励和引导下，凤洋加入了孟德华劳模创新工作室。
2017年佳木斯电网春检期间，凤洋发现涉及主变压器停电试验的工作总是比其他工作耗时更长。经过观察、分析，她找到了原因——因高空作业车数量不足和工作地点局限，检修人员无法及时配合试验人员完成主变压器套管接头的拆接线工作。
为解决这一问题，凤洋和创新工作室成员开展技术攻关，反复推敲设计方案，制作实验模型，研发出高压套管接线钳。该工具可将主变压器套管接头拆接线时间由33.75分钟缩短至5.75分钟。这一成果获中国水利电力质量管理协会电力行业质量管理小组成果一等奖、国网黑龙江电力质量管理成果二等奖。
劳模创新工作室在吸纳青年人才的同时，也诚邀各专业技术骨干。
工作室成立初期，孟德华向44岁的输电运检中心安全员吴云龙发出邀请。加入创新工作室后，吴云龙利用半年时间研发出了一款可以任意调节长度的铁质撑杆。该工具获国家实用新型专利授权。
除吴云龙外，创新工作室还向生产专业的贾志勇、调度专业的薛艳、设计专业的张胜男等抛出了橄榄枝。他们在加入工作室后研发出了20余项创新成果。
注重培训 提升创新能力
“现在正值春检，我们可以运用配电抢修生产指挥系统实时监测作业现场，动态跟踪现场设备状态……”4月2日，在孟德华劳模创新工作室，工作室成员李长海正向其他成员介绍自己参与开发的配电抢修生产指挥系统。
为提升团队整体研发水平，孟德华将创新工作室按专业划分为6个小组。每个小组都把新加入的员工作为重点培养对象，给他们配备了专业师父，对他们开展技术培训，并做到每周一计划、每月一考核。
“师父们很注重现场实践的教学方式，还帮助我们形成挖掘问题的意识，鼓励我们用创新思维解决难题。”工作室成员薛纪有说。
2017年，针对软母线紧线挂显点低、磨损大、受力方向有限的问题，薛纪有研发出一款双轮紧线滑车，应用于佳木斯供电公司10千伏软母线紧线作业中。2017年3月，工作室成员高名军改造了变压器有载开关取样管路，填补了国内有载开关密封取样技术的空白。2018年6月，孙涵研制出六氟化硫水分气体分析仪新型转换接头，为电气设备良好运行和故障处理提供技术支持。
近年来，孟德华劳模创新工作室成员的创新能力不断提升。目前，该工作室共有全国行业技术能手1人、享受政府特殊津贴专家2人、国家电网公司专家人才3人。
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