10月18日，中国能建召开2022年度法治工作会暨合规体系建设推进会，全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平法治思想为指导，深入践行全面依法治国战略，认真落实国资委深化法治央企建设要求，系统推进“合规管理强化年”各项工作部署，总结2021年法治能建建设成效，启动世界一流合规管理体系建设，补短板、强弱项、提质效，推动法治能建建设走深走实，为再造高质量发展新能建保驾护航。
公司党委书记、董事长宋海良出席会议并讲话。国务院国资委政策法规局局长林庆苗到会指导。公司党委副书记马明伟主持会议。公司总法律顾问兼首席合规官和建生作2021年法治工作报告。
林庆苗对中国能建法治建设工作取得的积极进展和明显成效给予高度肯定。他指出，中国能建党委高度重视依法合规经营，法治能建工作亮点纷呈，支撑保障更加有力。他强调，要深入学习领会党的二十大精神，以习近平法治思想为指导，按照国资委关于深化法治建设的总体要求，将“当下改”和“长久立”相结合，确保“合规管理强化年”圆满收官。一是要在学思践悟习近平法治思想上不断深化；二是要在支持和保障企业改革发展更担当作为；三是要在强化合规管理上取得新实效；四是要在涉外风险防控上再下功夫；五是要在案件管理上实现新突破。
宋海良指出，要提高政治站位，把牢“三大要求”，切实增强做好新形势下合规管理工作的紧迫感、责任感和使命感。强化合规管理建设，是深入践行习近平法治思想、落实全面依法治国战略的政治要求，是全面落实国资委深化法治央企建设、推动“合规管理强化年”见行见效的内在要求，是全面再造高质量发展新能建、建设世界一流企业的本质要求。要把强化合规管理放到贯彻习近平法治思想的政治高度来认识，放到落实全面依法治国的战略全局来部署，放到保障企业高质量发展的重要位置来推动。
宋海良要求，要对标世界一流企业，突出合规建设“三大重点”，全面推动法治能建建设走深走实取得更大成效。重点抓好以“5＋2”为核心的合规建设，高质量完成国资委五项规定动作，高标准完成公司两项自选动作。重点抓好依法合规“两个穿透式落实”，穿透式落实法治建设第一责任人职责，穿透式落实合规管理要求。重点抓好合规管理体系更新迭代与动态管理，持续修订完善合规管理制度和指引，加快建设完善合规管理“四梁八柱”，全面推动依法合规管理“形神兼备”。
宋海良强调，要加强组织领导，抓好“三大建设”，奋力打造中央企业“合规管理强化年”新标杆新样板。一是全面加强党对合规管理工作的领导，切实发挥“关键少数”的示范效应。二是要抓好组织和能力建设，持续完善法律合规组织体系，切实增强法律合规风险管控能力，推动合规管理工作落实落地。三是要抓好法治“三支队伍”建设，全面加强法治领军人才遴选，全面加强法治中层干部锻造，全面加强法治业务骨干培养，打造素质过硬本领高强的法治铁军。
会议举行了集体诚信合规宣誓仪式，宋海良领誓，现场全体参会人员签署合规承诺书。
会议以现场+视频会议形式召开。公司领导吴春利、周厚贵、李子勇、吴云、陈晓华，公司高管、副总师，总部各部门、事业部主要负责人，纪委副书记，巡视组组长，部门正职级专职董事，区域总部、所属企业相关负责人参加会议。
会后，林庆苗一行对中国能建法治工作情况进行了专题调研。
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